Работаю тимлидом в важном проекте и в общем на неплохом счету у рук-ва и бизнеса.
Сейчас, когда приходят программисты на собеседование и половина хочет больше чем я имею стал задумываться, что видимо рынок вырос.
При этом люди на собеседовании совсем не звезды и даже не крутые синьоры, то есть общий уровень невысок.
Повышение у нас раз в год летом.

В общем возник такой вопрос: есть ли смысл заводить разговор именно сейчас о повышении зп больше чем обычно?
то есть процентов на 20. Чтобы зафиксить процент повышения.
И если смысл есть, то как вести разговор?