Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>зы что за дурацкие политики, мало того что неделю паузу берут на ответ, так еще и сам наем растягивают на 3 месяца R>перед новым годом все кивают теперь на начало следующего года
Тебе с целью понаехать чтоль? Ну через 2 недели все перестанут работать вообще, сначала будут готовиться к рождеству, потом рождество, потом НГ, потом отход от НГ, короче числа 7-го все очухаются. Но сейчас все вполне себе работают =)
что то типа
да я в курсе как германия празднует начиная еще с конца ноября
просто в сентябре обещали что вакансия откроется в ноябре
теперь обещают что вакансия откроется в первой декаде след год, но на это раз обещают что меня "посчитали"
а потом в апреле может заявят мол, извините мы по месту нашли закрыли
а в целом да, под нг немцы реагируют кисло
хотя вакансии крутят активнее, аппетит нагуливают ?
Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>теперь обещают что вакансия откроется в первой декаде след год, но на это раз обещают что меня "посчитали"
Это фирма мечты или перевод внутри фирмы? Если нет, то я бы уже искал в другом месте.
D>А чего не сантехником, способностей на богизбранную профессию не хватает?
Спасобности-то есть, а вот навыков нет.
Стоят у канализационного люка сантехник и его стажер. Поднимают люк, а там говна доверху,делать нечего надо чинить...сантехник ныряет туда, через некоторое время выныривает
— Ключь на 17
Стажер подает и тот обратно ныряет.через некоторое время выныривает
— Ключь на 22
Стажер подает, тот обратно. Хоп и говно уходит. Слесарь вылезает, закуривает и говорит:
Учись студент,а то будешь всю жизнь ключи подавать.
что то типа одной из нескольких компаний с 100% матчигом по интересам которые отвечают на меил в течении дня
но видимо с высоким конкурсом желающих
кстати а если каким то чудом через 22 получить пмж, срулить можно будет от работодателя на вольные хлеба ?
или есть требования БК столько то отработать ?
Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>кстати а если каким то чудом через 22 получить пмж, срулить можно будет от работодателя на вольные хлеба ? R>или есть требования БК столько то отработать ?
Прям в тот же день =) Отработать 3 месяца не забудь только.
Здравствуйте, UVV, Вы писали:
UVV>Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>>кстати а если каким то чудом через 22 получить пмж, срулить можно будет от работодателя на вольные хлеба ? R>>или есть требования БК столько то отработать ? UVV>Прям в тот же день =) Отработать 3 месяца не забудь только.
завис, что за три месяца, предупреждение об уходе ?
Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>завис, что за три месяца, предупреждение об уходе ?
Ну в обычной ситуации да. Зависит от контракта. В одной фирме у меня было 2 месяца, в остальных 3. В некоторых фирмах бывает "за 3 месяца до конца квартала" и т.п. Если договоришься, могут раньше отпустить. Но на такое идут не всегда.
E>А в моем городе так вообще на примерно 400 вакансий (вместе с "мертвыми" вакансиями с помощью которых часто мониторят "рынок") приняли обучаться в этом году аж 1060 чел. на ИТ специальности. Нехватка же. E>А то, что цены на нефть упали почти в 2-3 раза, ввели санкции и загран. компании ушли из России и тем самым спрос на программистов упал — про это видимо в МинОбре не слышали
UVV>Ну в обычной ситуации да. Зависит от контракта. В одной фирме у меня было 2 месяца, в остальных 3. В некоторых фирмах бывает "за 3 месяца до конца квартала" и т.п. Если договоришься, могут раньше отпустить. Но на такое идут не всегда.
Вот этого я не понимаю. Зачем держать человека, который у тебя не хочет и не будет работать. Доделал текучку и свободен. Зачем оплачивать 3 месяца человеку, который будет ковыряться в носу и создавать видимость работы...
а типа все остальные месяцы программист работает ?
программист в день работает минут 20, все остальное уйдут на обсуждения митапы чтение документации или дугой литерадурки
обед отдых
и это нормально
но если программист уйдет сейчас и будет авральная ситуация а нового еще не нашли — то что делать ?
Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>программист в день работает минут 20, все остальное уйдут на обсуждения митапы чтение документации или дугой литерадурки
А потом жалуются что работу не найти или платят мало. Так работать – себя не уважать. Самообразованием нужно заниматься в свободное от работы время.
R>и это нормально
Здравствуйте, Masterspline, Вы писали:
M>Вот этого я не понимаю. Зачем держать человека, который у тебя не хочет и не будет работать. Доделал текучку и свободен. Зачем оплачивать 3 месяца человеку, который будет ковыряться в носу и создавать видимость работы...
Затем, чтобы за твою работу платить тебе зарплату. Будешь плохо работать, получешь плохую рекомендацию, которая выдаётся в последний рабочий день.
Здравствуйте, ned, Вы писали:
ned>Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>>программист в день работает минут 20, все остальное уйдут на обсуждения митапы чтение документации или дугой литерадурки
ned>А потом жалуются что работу не найти или платят мало. Так работать – себя не уважать. Самообразованием нужно заниматься в свободное от работы время.
кто чем занимается мне все равно, я лишь высказал общее мнение-тенденцию
R>>и это нормально
ned>Нет.
это нормально в таких компаниях — имел ввиду
нормально ли это с точки зрения самого работника, каждый волен выбирать когда собеседуется в компанию
M>>Вот этого я не понимаю. Зачем держать человека, который у тебя не хочет и не будет работать. Доделал текучку и свободен. Зачем оплачивать 3 месяца человеку, который будет ковыряться в носу и создавать видимость работы... UVV>Затем, чтобы за твою работу платить тебе зарплату. Будешь плохо работать, получешь плохую рекомендацию, которая выдаётся в последний рабочий день.
Есть большая разница, человек работает потому что хочет, или работает из под палки. Уверен работодатели это понимают.
пришел очередной тупой отказ, от очередных бюргеров
эти превзошли всех, потому что ответ пришел через 3.5 месяца после подачи
я о них уже и забыл
ответили по стандартному тупому шаблону про — мы решили двигаться дальше с другими кандидатами
правда эти еще добавили увлажняющих слов про, мой неповторимый и интересный опыт
че сразу не сказать, мол — извините, вы слишком хороши для нашей тупой компании ?
интересно как много в современном ИТ, компаний которые не боятся честно писать отказы ?