Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:

RF>>Просто есть такое понятие, как "стресс-собеседование". Когда, в частности, кандидата могут спровоцировать на драку.
_AB>

_AB>Но ты хоть расскажи без наводящих вопросов, а просто о попытках (можно без деталей о том куда) и что было на собеседовании?

_AB>Тебе слабо ответить на вопрос? Ты хоть раз на реальном собеседовании был вообще?

Я в юношестве очень боялся девушек, прочитал много книг, был готов к любым исходам, но познакомиться так и не осмелился. Возможно тут что-то похожее? RussianFellow накрутил себя, заранее настроился на неудачу, может быть даже сходил на пару-тройку неудачных собеседований и повесил нос. Я, конечно, не могу судить о московском рынке труда, но из того, что я вижу вокруг, человек с его знаниями и умениями вполне мог бы найти работу (тут правда С++ никто не использует, больше Java, C# и подобное, но ту же Java после C++ выучить должно быть несложно). Форумы опять же местные, на которых в кого не плюнешь, везде гуры мирового уровня, а в реальности вокруг все педалят омнокод и не то, что там строку перевернуть не смогут, циклы порой еле пишут.

PS слыхал, что в Америке есть такие штуки, как персональные HR-ы, т.е. человек находит себе программиста и устраивает его подороже (понятно, что за какой-то процент). На хабре недавно была статья, что в России программисты очень часто себя недооценивают. Это ведь золотая жила, если это так. Находишь программиста, впариваешь его втридорога и стрижёшь проценты!