Здравствуйте, CodeMonkey, Вы писали:

CM>Это очень странно. За весь год мне написали только из Гугла и Амазона (причем этот — почему-то на должность ментора, хотя у меня в профиле английским по белому написано — software engineer)

Судя по описанию должности, они отчаялись и пишут всем просто на всякий случай.

CM>Если имеет место такая жуткая нехватка, то где очередь сообщений от кадровиков с горящими глазами?

Ничего личного, просто предположения:

— У тебя настолько хреновое резюме, что даже HR не заинтересовываются.
— У тебя настолько унылый и бесполезный стек, что ...
— У тебя настолько типичный стек, что вместо белой рожи проще взять загорелого перца.

А, да, забыл еще один вариант:

— Ты настолько скрытный и загадочный, что на LI спрятал свой профайл.

CM>Как ты можешь объяснить это противоречие? Про финансовые хотелки объяснение не годится — они в резюме не указаны.

см. догадки выше.

CM>Да-да. "Требуется эксперт по C++, C#, Java и Python, зарплата — мешок доширака в месяц и много-много интересных проектов."

Не наблюдаю такого, по мне так чаще просто смотрят на ключевые слова и какую-то нерелевантную хрень шлют, но и релеватного не мало. Особенно в конце года, просто поток какой-то

P.S. ты не стесняйся, выкладывай профиль на LI, коллективный разум поможет с решением