А на этой картинке "ни одного работника" — это как? Простите мое старческое слабоумие, но хотя бы один работник — директор в компании должен быть? Даже если он зицпредседатель Фукс.... Нет?
Re[4]: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
Здравствуйте, Vlad_SP, Вы писали:
V_S>А на этой картинке "ни одного работника" — это как? Простите мое старческое слабоумие, но хотя бы один работник — директор в компании должен быть? Даже если он зицпредседатель Фукс.... Нет?
Скорее всего считали без директора.
Если брать ООО, то технически, ситуация, когда нет директора, вполне осуществима. Но работать такая ОООшка, скорее всего, не сможет.
Re[5]: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
Здравствуйте, John1979, Вы писали:
J>Скорее всего считали без директора. J>Если брать ООО, то технически, ситуация, когда нет директора, вполне осуществима. Но работать такая ОООшка, скорее всего, не сможет.
Согласен. При этом директор вкалывает практически за всех, а люди делают картинки и говорят, что никто не работает.
Re[5]: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
Здравствуйте, John1979, Вы писали:
J>Здравствуйте, Vlad_SP, Вы писали:
V_S>>А на этой картинке "ни одного работника" — это как? Простите мое старческое слабоумие, но хотя бы один работник — директор в компании должен быть? Даже если он зицпредседатель Фукс.... Нет? J>Скорее всего считали без директора. J>Если брать ООО, то технически, ситуация, когда нет директора, вполне осуществима. Но работать такая ОООшка, скорее всего, не сможет.
Директор просто уходит в бессрочный отпуск за свой счет. Таких ООО навалом, люди в них реально пашут, просто экономят на зарплатном фонде. После введения критериев григоренко, отказов в регистрации на жилплощадь и прочим нововведениями количество ооо резко уменьшится, но народ работать не прекратить, из серого все станет черным.
Re[6]: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
Здравствуйте, da17, Вы писали:
J>>Если брать ООО, то технически, ситуация, когда нет директора, вполне осуществима. Но работать такая ОООшка, скорее всего, не сможет. D>Директор просто уходит в бессрочный отпуск за свой счет. Таких ООО навалом, люди в них реально пашут, просто экономят на зарплатном фонде.
В этом случае директор технически есть, я о другом.
Re: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
ЭФ>>Когда уже создаст свою компанию RussianFellow? RF>Зачем это мне? RF>Быть предпринимателем дано далеко не каждому.
Можно зарегистрировать ИП и просто работать: делать то, что умеешь и нравится. Найти клиента не проблема, если делаешь что-то хорошо.
Re[2]: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:
ЭФ>Когда уже создаст свою компанию RussianFellow?
Я знаю только одного супер успешного фаундера 40+, точнее 50+. Это Рей Крок, сеть Макдональдс.
Еще помню один миллиардер в машине ночевал, потом текилу начал продавать — разбогател. Имя не вспомню.
А так после 30-тника, мне кажется, создать что-то эдакое больше шаровары — увы.
Или есть примеры еще?
Re[2]: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
RF>>Быть предпринимателем дано далеко не каждому.
N>Можно зарегистрировать ИП и просто работать: делать то, что умеешь и нравится. Найти клиента не проблема, если делаешь что-то хорошо.
Найти клиента как раз очень сложно и именно это определяет успешность компаний. Причём это независимая деятельность от основной работы. Полно примеров когда компании основной продукт делать не умеют, зато клиентов как-то находят.
Re[3]: 40+ лет это возраст создания успешных бизнесов.
