Уважаемые коллеги, я предлагаю вам обсудить такую тему, как личные вопросы на собеседованиях.
Не секрет, что многие работодатели любят на собеседованиях, помимо профессиональных вопросов, задавать также личные вопросы.

В частности, меня интересуют следующие моменты:
1) Какие вопросы личного характера может задавать работодатель?
2) Как правильно отказаться от ответа на вопрос личного характера?