Уважаемые коллеги, у меня такой вопрос: насколько распространены случаи, когда работодатель не хочет отдавать работнику его трудовую книжку при увольнении? В каких случаях такое может происходить? Насколько это распространено среди программистов и в других профессиях? Что делать, если работодатель при увольнении не хочет отдавать трудовую книжку?

Я слышал одну такую историю в реале от непрограммиста (работника одного из суши-ресторанов в Москве) где-то в 2006 или 2007 году плюс читал о таких вещах в Интернете. Насколько часто такие вещи были распространены в 90-ых--2000-ых годах и насколько часто они распространены сейчас (в 2010-ых годах)--как среди программистов, так и среди непрограммистов?