Здравствуйте, michael_isu, Вы писали:

_>То, что ты прошел тестирование, не гарантирует тебе ничего. Я работал и с chief architect'ами и менеджерами, и которых поставил бы только инженерами. Скорей всего тебя удалили потому, что ты не тянешь на менеджера и прошел тест благодаря удачному стечению обстоятельсв.

Хех. Ну допустим, что так. Но какова в таком случае вероятность, что тот чувак в спортивном костюме тоже не тянет на вице-президента, и прошел тест благодаря удачному стечению обстоятельств?
Следующие вопросы: то есть тесты (которые, заметь, занимают массу времени) не дают адеватного результата? А кто в таком случае решил, что я не тяну на меденждера, и на основании чего?
В общем, не складывается картинка. Я убедился в следующем: контора непрозрачная, менеджмент неадеватный.