а нахрена задают вопросы, скачанные интернета, которые можно тупо зазубрить?
которые демонстрируют знания, которые никогда в работе в данной организации и не потребуются?
доходит до смешного. спросил про Attached Disconnected Entities в NHibernate. но не смог ответить на свой же вопрос и быстро перевел тему это как минимум значит, что они никогда это в проектах не используют.
к чему эти выпендрежи? почему не заострить внимание конкретно на том, с чем они работают?
K>"ой ну вы знаете, я тоже, если честно не работал с этим блаблабла"
Имелись в виду эти вопросы:
нахрена задают вопросы, скачанные интернета, которые можно тупо зазубрить?
к чему эти выпендрежи? почему не заострить внимание конкретно на том, с чем они работают?
M>нахрена задают вопросы, скачанные интернета, которые можно тупо зазубрить?
M>к чему эти выпендрежи? почему не заострить внимание конкретно на том, с чем они работают?
Здравствуйте, Kaifa, Вы писали:
K>а нахрена задают вопросы, скачанные интернета, которые можно тупо зазубрить? K>которые демонстрируют знания, которые никогда в работе в данной организации и не потребуются? K>доходит до смешного. спросил про Attached Disconnected Entities в NHibernate. но не смог ответить на свой же вопрос и быстро перевел тему это как минимум значит, что они никогда это в проектах не используют. K>к чему эти выпендрежи? почему не заострить внимание конкретно на том, с чем они работают?
Перечислите все аргументы метода класса XXXX фреймворка версии 2 сборки 2005.
Здравствуйте, Kaifa, Вы писали:
K>доходит до смешного. спросил про Attached Disconnected Entities в NHibernate. но не смог ответить на свой же вопрос и быстро перевел тему это как минимум значит, что они никогда это в проектах не используют. K>к чему эти выпендрежи?
Здравствуйте, Kaifa, Вы писали:
K>а нахрена задают вопросы, скачанные интернета, которые можно тупо зазубрить? K>которые демонстрируют знания, которые никогда в работе в данной организации и не потребуются?
Ну, непример в резюме человека стоит определенная технология. На новой вакансии особо пересечений по технологиям нет, но смотрится общий кругозор и умение программировать. И смотрится прошлый опыт, и в разрезе прошлого опыта хочется как то понять, как человек умеет решать реальные проблемы. Соответственно да, если в резюме соискателя есть определенная технология, и у интервьюера есть какой то опыт с этой технологией, он вполне может спросить, чтобы оценить, насколько человек на прошлой работе занимался разработкой, а не тупо багофиксил. Вопросы подбираются таким образом, что не требуют особых знаний, но если с этой библиотекой работал, то по любому остаточные знания у тебя останутся. Например про Attached Disconnected Entities я сходу не отвечу, но если у меня спросят, я отвечу каким образом у меня все было организовано, и почему я это не держу в памяти. Скорее всего собеседующего я своим ответом удовлетворю. А если не удовлетворю — значит им нужен копипастер, который не умеет скрывать детали технологий и каждый раз все внутренности у них торчат наружу и обо всех мелочах нужно постоянно помнить — я с такими сам работать не захочу.