Интересно, уважаемые коллеги, было ли с Вами или с Вашими знакомыми такие случаи, когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу?
1613 г. = 2024 г.
Re: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Интересно, уважаемые коллеги, было ли с Вами или с Вашими знакомыми такие случаи, когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу?
Не припомню.
Вероятно, еще на этапе собеседования отсекаю такие места, где такое возможно.
Зато были обратные ситуации: человеку не понравился начальник или коллектив, человек поцапался с кем-то и уходил громко хлопнув дверью.
Re: Увольнение потому, что не понравился начальству или колл
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>(на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу?
Испытательный срок вроде бы для этого и существует, причём не только для работника, но и работодателя. Характеризуется тем, что с обеих сторон можно крайне быстро расторгнуть договор. Да и после людей увольняют и они сами увольняются, разве это не самая обычная практика. Дело в том, что под словом понравился можно понимать, что угодно. Не понравилось как работает, не понравилось как себя ведёт, не понравилась внешность, не понравились зарплатные ожидания, не понравилась дисциплина и так далее. Так что надо определиться, что подразумевается под не понравился. А если абстрактно, то полно людей, которые увольняются и которых увольняют.
RF>когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу?
А если не повышают, это подходит под "не понравился и заставляют уволиться"?
Re[2]: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, Osaka, Вы писали:
RF>>когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу? O>А если не повышают, это подходит под "не понравился и заставляют уволиться"?
Тоже можно сказать.
Но меня интересует в первую очередь случаи, когда увольняют/заставляют уволиться.
1613 г. = 2024 г.
Re[3]: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Но меня интересует в первую очередь случаи, когда увольняют/заставляют уволиться.
Если бы ты те силы, что тратишь на поиски ответов "а как можно жить, не работая", "а как вас увольняли", "а за что увольняют" тратил бы на изучение C++, то никто б тебя не заставлял уволиться.
Re: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Интересно, уважаемые коллеги, было ли с Вами или с Вашими знакомыми такие случаи, когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу?
Нет. Ибо если такое случилось, то в первую очередь нужно увольнять тех, кто проводил собеседование и принимал решение о приеме. Или на худой конец сделать, чтоб больше они это решение не принимали. Соответственно те, в ком есть сомнения что будут проблемы с сотрудником, просто не пройдут собеседование, и проблемы с увольнением не будет стоять.
Re[2]: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
RF>>Интересно, уважаемые коллеги, было ли с Вами или с Вашими знакомыми такие случаи, когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу? E>Нет. Ибо если такое случилось, то в первую очередь нужно увольнять тех, кто проводил собеседование и принимал решение о приеме. Или на худой конец сделать, чтоб больше они это решение не принимали.
Да ну. А если программер допустил баг в коде (понимаю, такого не бывает, но рассмотрим теоретически) — то его увольнять или, как минимум, отстранять от написания кода?
Все, бывает, ошибаются. У нас был реальный случай — пришел человек, нормально побеседовали — взяли на работу. Ничто не предвещало, как говорится. Через неделю — ушел в запой. Натуральный. Уволили, конечно.
На собеседовании был совершенно адекватен.
Re[3]: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:
TMU>Да ну. А если программер допустил баг в коде (понимаю, такого не бывает, но рассмотрим теоретически) — то его увольнять или, как минимум, отстранять от написания кода? TMU>Все, бывает, ошибаются. У нас был реальный случай — пришел человек, нормально побеседовали — взяли на работу. Ничто не предвещало, как говорится. Через неделю — ушел в запой. Натуральный. Уволили, конечно. TMU>На собеседовании был совершенно адекватен.
Вспоминаю Российские компании — там все было супер-либерально, были случаи люди на неделю-две уходили в запой, и их не увольняли (обычные рядовые девелоперы, не ключевые). Вообще, не припомню чтоб в российском ИТ вообще кто-то когда-то боялся увольнений....
Один раз начальник уволил девелопера (под предлогом сокращения в 2008-м, типа кризис итп) из-за личной нериязни. Девелопер ездил на работу на велике, а в офисе не было душа, в офисе регулярно пованивало, на что начальник в течение пары лет громко и регулярно возмущался. Ну и при удобном случае — уволил велосипедиста. Девелопер был годный, толковый.
Re[3]: Увольнение потому, что не понравился начальству или колл
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
V>>Так что надо определиться, что подразумевается под не понравился.
RF>Имеется ввиду, когда работник не понравился начальству или коллективу своей внешностью или поведением.
А. Ты в этом смысле. Да. Бывало.
Например мы уволили "по собственному" дизайнера, потому что он в какой то момент "потерял берега" и когда таки приходил в офис (что стало происходить все реже) ходил накуренный до потери адекватности, пытался накурить некоторых малодушных коллег. Те, кто соглашался позже сами ушли, редко кто проработал из них больше полугода.
Дилектола по маркетингу выперли, за то что вступил в преступный сговор с подчиненным ему PR менеджером, и они заключали фиктивные договора на информационные услуги с карманной фирмочкой формально принадлежащей невесте кого то из них. По скромным оценкам около полутора миллионов в месяц сливали.
Еще как то уволили "по соглашению сторон" одного разработчика, так как он по окончании испытательного срока вместо работы начал мастурбировать (натурально) по нескольку часов, раза три в день сваливал погулять часок пешком вокруг офиса "подышать воздухом" "глаза устали" "ноги размять".
Затем еще такого же "сисадмина", этот только гулять ходил реже.
Это из ярких и веселых случаев.
Могу напрячься, вспомнить серые скучные обыденные.
Все проблемы от жадности и глупости
Re[4]: Увольнение потому, что не понравился начальству или колл
Здравствуйте, Stanislaw K, Вы писали:
SK>Еще как то уволили "по соглашению сторон" одного разработчика, так как он по окончании испытательного срока вместо работы начал мастурбировать (натурально) по нескольку часов, раза три в день сваливал погулять часок пешком вокруг офиса "подышать воздухом" "глаза устали" "ноги размять". SK>Затем еще такого же "сисадмина", этот только гулять ходил реже.
Фигасе у вас контора нескучная.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Re[4]: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, Faland, Вы писали:
F>Ну и при удобном случае — уволил велосипедиста. Девелопер был годный, толковый.
На самом деле совершенно правильно уволил. Какой бы толковый он не был но надо быть ещё в целом адекватным.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Re: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Интересно, уважаемые коллеги, было ли с Вами или с Вашими знакомыми такие случаи, когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу?
Были.
Re[4]: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
Здравствуйте, Amon_RA, Вы писали:
A_R>Если бы ты те силы, что тратишь на поиски ответов "а как можно жить, не работая", "а как вас увольняли", "а за что увольняют" тратил бы на изучение C++, то никто б тебя не заставлял уволиться.
Тогда бы точно уволили. За то, что шибко умный.
Re: Увольнение потому, что не понравился начальству или коллективу
RF>случаи, когда человека увольняли либо заставляли уволиться по собственному желанию или соглашению сторон (на испытательном сроке или после него) потому что он не понравился начальству или коллективу?
Такого не было. А вот случаи когда человек увольнялся, т.к. ему не понравилось начальство были. В основном по обоюдному согласию. Использовал термин увольнялся, т.к. инициатива была от самих работников.
Re[5]: Увольнение потому, что не понравился начальству или колл
SK>Еще как то уволили "по соглашению сторон" одного разработчика, так как он по окончании испытательного срока вместо работы начал мастурбировать (натурально) по нескольку часов, раза три в день сваливал погулять часок пешком вокруг офиса "подышать воздухом" "глаза устали" "ноги размять".
Стесняюсь спросить, а как выяснили )?
Re[5]: Увольнение потому, что не понравился начальству или колл
Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:
SK>>Еще как то уволили "по соглашению сторон" одного разработчика, так как он по окончании испытательного срока вместо работы начал мастурбировать (натурально) по нескольку часов, раза три в день сваливал погулять часок пешком вокруг офиса "подышать воздухом" "глаза устали" "ноги размять".
TMU>Стесняюсь спросить, а как выяснили )?
А что выяснять-то, если коллега за соседним столом мастурбирует 3 часа, ты думаешь сложно заметить?
