Здравствуйте, urachins, Вы писали:

U>Я хотел бы поддержать предыдущее высказывание по Егар о порочной практике изменения правил игры по ходу работы. Несколько примеров из личного опыта.
....


А я хотел бы просто собраться и распить пивка!
Смотрю нас тут много "они были в егаре"!

От себя скажу, что за год работы получил богатый опыт. Различный.... вместе с опытом проффесиональным приходило понимание, что так работать нельзя. Хотя, мне там было достаточно вольготно (благодаря тем не многим менеджерам с которыми я работал). И если бы не постоянная смена рода деятельности, отставание з.п. от рынка (новых людей нанимали на большую з.п. чем получали мы, отдавшие не одни 14 часов в сутки) и главное поголовное увольнение людей с которыми было приятно и продуктивно работать, то и остался бы...
Как для предыдущего оратора для меня решающим моментом стало известие о премии, которую у него вычли, а мне вообще не дали. (это несмотря на те самые 14 часов в день.....)

В общем я благодарен Егару. Думаю, что от нашего сотрудничества я получил больше чем он.