Расскажите про профессию менеджера
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 01.11.17 05:24
Оценка: :))) :))) :))) :))
Уважаемые коллеги, не могли бы вы рассказать о том, что представляет из себя профессия менеджера? Какие варианты менеджеров существуют?

Спрашиваю это не потому, что собираюсь перейти в менеджеры, а потому, что мне это просто интересно.
1613 г. = 2024 г.
Re: Расскажите про профессию менеджера
От: wl. Россия  
Дата: 01.11.17 05:33
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Уважаемые коллеги, не могли бы вы рассказать о том, что представляет из себя профессия менеджера? Какие варианты менеджеров существуют?


RF>Спрашиваю это не потому, что собираюсь перейти в менеджеры, а потому, что мне это просто интересно.


по русски — управленец, пасет котов в общем
Re[2]: Расскажите про профессию менеджера
От: Мёртвый Даун Россия  
Дата: 01.11.17 05:37
Оценка:
Здравствуйте, wl., Вы писали:

wl.>по русски — управленец, пасет котов в общем


Руководитель? От слова "руководить"? Т.е. он управляет, руководит неграми? Чем слово "руководитель" то не подходит? Вполне общепринятое...

На манагера учатся? Есть такие вузы? Как приобретается навык и повышаются скиллы? Что написано в дипломе об образовании?
Только Путин, и никого кроме Путина! О Великий и Могучий Путин — царь на веки веков, навсегда!
Смотрю только Соловьева и Михеева, для меня это самые авторитетные эксперты.
КРЫМ НАШ! СКОРО И ВСЯ УКРАИНА БУДЕТ НАШЕЙ!
Re[3]: Расскажите про профессию менеджера
От: wl. Россия  
Дата: 01.11.17 05:58
Оценка:
Здравствуйте, Мёртвый Даун, Вы писали:

МД>Руководитель? От слова "руководить"? Т.е. он управляет, руководит неграми? Чем слово "руководитель" то не подходит? Вполне общепринятое...


МД>На манагера учатся? Есть такие вузы? Как приобретается навык и повышаются скиллы? Что написано в дипломе об образовании?


интересные вопросы, ответов не знаю, так что тоже бы послушал
Re: Расскажите про профессию менеджера
От: CreatorCray  
Дата: 01.11.17 06:07
Оценка: 1 (1) +1
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Уважаемые коллеги, не могли бы вы рассказать о том, что представляет из себя профессия менеджера? Какие варианты менеджеров существуют?


Первые три темы были ещё смешные, из за эффекта новизны надо полагать.
Но как то уже приелось.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Re[4]: Расскажите про профессию менеджера
От: pagid Россия  
Дата: 01.11.17 06:10
Оценка:
Здравствуйте, wl., Вы писали:

wl.>интересные вопросы, ответов не знаю, так что тоже бы послушал

Так ответ же прост — а России менеджером называют кого угодно. Но это скорее к ТС и началу разговора.
Если менеджер это абстрактный руководтитель, то соотвествующих ВУЗов нет и не будет. Приобретают навык и повышаются скиллы в ходе работы. В дипломе об образовании написана та специальность по которой он работал еще не будучи руководителем.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Re[2]: Расскажите про профессию менеджера
От: pagid Россия  
Дата: 01.11.17 06:13
Оценка: 6 (1) +7 :))) :))
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:

CC>Первые три темы были ещё смешные,

Три? ТС радует нас уже много лет.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Re[3]: Расскажите про профессию менеджера
От: CreatorCray  
Дата: 01.11.17 06:14
Оценка:
Здравствуйте, pagid, Вы писали:

P>Три? ТС радует нас уже много лет.

Я про последние "а расскажите за..."
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Re: Расскажите про профессию менеджера
От: Kernan Ниоткуда https://rsdn.ru/forum/flame.politics/
Дата: 01.11.17 06:27
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Уважаемые коллеги, не могли бы вы рассказать о том, что представляет из себя профессия менеджера? Какие варианты менеджеров существуют?


RF>Спрашиваю это не потому, что собираюсь перейти в менеджеры, а потому, что мне это просто интересно.

Ну есть менеджер по продажам, например, есть менеджер по клинигу.
Sic luceat lux!
Re: Расскажите про профессию менеджера
От: 0x7be СССР  
Дата: 01.11.17 06:31
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Уважаемые коллеги, не могли бы вы рассказать о том, что представляет из себя профессия менеджера?

Их много разных, уточни вопрос

RF>Какие варианты менеджеров существуют?

Сейчас менеджерами стали называть кого угодно. Подметаешь пол? Значит ты менеджер по клинингу

Если говорить об управленцах, то можно примитивно разбить на две группы — линейные менеджеры и проектные менеджеры. Первые рулят организационными единицами (отделами), вторые — проектами. Но это очень упрощённая модель.
Re: Расскажите про профессию менеджера
От: Arsen.Shnurkov  
Дата: 01.11.17 06:55
Оценка: 9 (2)
Процитирую небольшой фрагмент чудесного текста, Вам должно понравиться:

зачем вообще нужны эти штабы? Попробую объяснить на пальцах. И начну с элементарного.
Давно замечено, что для того, чтобы встретиться с противником на поле боя, до него нужно хотя бы дойти. Но пройти из пункта "А" в пункт "Б" , не так просто как кажется. В первую голову нужно знать местность. Проводники из местных жителей хороши не всегда. Жертвы "дружеских услуг" Ивана Сусанина вам это с того света подтвердят. Дорогу нужно уметь находить самостоятельно. Хорошо было Яну Жижке, он родную Чехию знал настолько хорошо, что даже став слепцом в поводырях не нуждался. Но Иван Сусанин и его бы завел в болото, если бы тот вздумал сунуться в окрестности Костромы. Большинство людей, попав в незнакомые места, вряд ли смогут самостоятельно найти дорогу, если в их руках не окажется карты. Но прежде чем карта окажется у вас в руках, ее нужно получить у специально обученных этому людей. И храниться карты должны там, где ее и враг не выкрадет и мыши не съедят. Речь идет не о топографах. Речь идет о штабе. Именно туда топографы в итоге несут результаты своей работы. Именно штаб и обеспечивает командиров разного ранга нужными картами. Если какой-то карты нет — штаб закажет ее у топографов.
Чудесно? Конечно! Теперь ваши разведчики не заблудятся, ибо прежде их, в заданном квадрате побывали топографы и все-все-все тут изучили. Но это еще не все. Может случиться так, что карта окажется в руках призванного из запаса филолога, страдающего к тому же топографическим кретинизмом. Куда он заведет вверенное ему подразделение — не ведомо даже господу богу. И таких "филологов" может оказаться много. Кто их направит на путь истинный? Конечно же штабной офицер, уверенно читающий карту. Это их первейшая обязанность. Недаром ведь кода то АГШ называлась простенько и со вкусом: Школа Колонновожатых. Правда, указанием пути, функции штаба не ограничиваются. Пути ведь могут быть разные. Да и скорость движения у разных подразделений разная. По-идее, все это может продумать и сам командир, вот только ему помимо раздумий, нужно еще много бегать и всюду сунуть свой нос. Доверяй но проверяй! Поэтому решением подобных задач занимается штаб. Именно он планирует марш.
Ладно, худо или бедно, но до противника дошли. Что дальше? А дальше командирам нужно знать обстановку на поле боя. Знание обстановки — понятие обширное. Это и сведения о противнике, и о собственных войсках и о том, что творится у соседей и в собственном тылу. Обстановка меняется постоянно и доклады об этом тоже следуют постоянно. Они идут с линии соприкосновения войск с противником, что-то приносит в "клювике" разведка, О чем то сообщают соседи, а еще поступает информация сверху. Но кому они должны докладывать? Непосредственно командиру? А как они его найдут? Его как и волка ноги кормят. То он принимает прибывшее пополнение, то его вызвало вышестоящее начальство, то он проводит рекогносцировку переднего края, то присутствует на тренировках личного состава... Вы уже догадались о том, что требуется круглосуточно действующий центр, куда будет стекаться вся поступающая информация. Там она накапливается, анализируется и офицерами, которые обучены правильно точить карандаши, в графическом виде отражается на картах. И стоит во главе этого центра человек, именуемый начальником штаба. Вот поэтому, на вопрос: где командир может ознакомиться с обстановкой: — следует отвечать: в собственном штабе.
Начальник штаба — это самый информированный в данном "хозяйстве" человек. И роль его не пассивная. Чтобы добыть информацию, он сам, по умолчанию организует все виды разведки и наблюдения за противником. Он доводит до собственных, приданных, поддерживающих и взаимодействующих с ними частей и подразделений всю необходимую информацию. Сразу вопрос: Раз он самый информированный, то не стоит ли его ставить во главе подразделения, части, соединения... Типа пусть он управляет всем дистанционно. Хорошо бы, но не выйдет. Я про чисто дистанционное управление. Один из источников информации — доклады с мест. А на местах обстановку оценивают по-разному. В том числе и неверно. Кто-то преждевременно впадает в панику и требует подмоги, ну а другие наоборот, опасно благодушествуют. Издалека это не всегда поймешь. А даже поняв, все-равно не сможешь правильно оценить то, что нужно видеть своими глазами. Обычно обстановку на местах оценивает сам командир и ознакомившись с ней, должен доложить ее начальнику штаба. Обратите внимание: начальник докладывает обстановку подчиненному. Это важный момент. У К.Симонова как то упоминалось, что в начале войны, кое кто из генералов считал ниже своего достоинства так делать. А некоторые, которые во всю дурь баре, чтобы узнать обстановку, вызывали начштаба к себе. Ходить между блиндажами с охапкой секретных рабочих документов — не лучший выход. Война избавила людей от неуместного на ней барства. Поумневшие начальники стали сами заходить в штаб и там вникать в текущую обстановку.
Как мы видим, штаб занят в основном информационным обеспечением ведения боя. Поэтому разведка и связь — это святое. Эти службы всегда рядом со штабом. Чтобы не искать друг-друга. В этом есть и другой смысл. Охрану штаба осуществляет конечно комендантское подразделение. Но случись что — разведчики рядом. Да и связистов не стоит сбрасывать со счетов. Ну а раз они для штаба самые важные, то и подчиняются они не кому иному, как начштаба. Именно он их дрючит и кормит, ставит задачу и требует ее выполнения.
Но информационная составляющая войны сбором и анализом сведений не исчерпывается. Планирование боя — это тоже работа с информацией. Основной замысел — это от командира. А вот проработка деталей замысла — это штаб. И опять упираемся в людей, умеющих правильно точить карандаши. На стадии планирования у них забот полон рот. И одними теоретическими расчетами дело тут не ограничивается. Параллельно они осуществляют проверку исполнения задуманных мероприятий. Разъясняют подчиненным командирам то, что те плохо или не до конца поняли.
Но вот начался бой. Чем занят во время боя штаб? Прежде всего он продолжает отслеживать обстановку на поле боя и следит за тем, чтобы задуманные штабом мероприятия осуществлялись правильно и без нарушения разработанных графиков. А если все пошло не так? Нужно импровизировать. Конечно, импровизация — дело командира. Но и штабным работы хватает. Они в этот момент заняты внесением корректив в прежний план и контролируют выполнение принятых командиром решений. В общем штаб — это не простой информационно-аналитический центр. И даже не орган планирования. Это в первую очередь орган управления войсками. Поэтому если командир выбыл из строя, его немедленно должен заменить начальник штаба. Он лучше всех знает обстановку, он более подробно осведомлен о замысле командира, он лучше прочих знает войска. Так поступали всегда и везде. Если вспомнить содержание романа Н.В. Гоголя "Тарас Бульба", то можно понять: главного героя не просто так казаки выбрали наказным атаманом.
Но и начальника штаба должен кто-то заменить. У самого Тараса Бульбы для таких дел был есаул Товкач. В те времена, есаул — это не просто чин. Как раз есаул и исполнял обязанности начштаба в конкретном казачьем подразделении. Позже, есаулы стали обычными строевыми офицерами, но изначально все было не так. Ну а в более поздние времена, когда военное дело усложнилось, начальнику штаба стало невозможно справляться со своими обязанностями в одиночку. И даже наличие помощников не всегда помогало делу. Требовались помощники особого рода. Специально обученные. И такие со временем появились. Но каким требованиям должен удовлетворять штабной офицер? Тут все зависит от военачальника. Каков поп, таким станет и приход. Не сомневаюсь, что в штабе у А.В. Суворова были достойные офицеры. Ну а у долбомяса, все согласно бородатому анекдоту:
"Умных послали к умному, а меня к тобе!"
Первейшим качеством штабного офицера, безусловно являются храбрость и честность. Это важнее всего прочего. Храбрость для того, чтобы ничто не мешало ему выполнить порученное дело, невзирая на разного рода опасности. Ну а честность подразумевает то, что он о положении дел доложит все как есть, даже если придется докладывать о вещах неприятных. А еще честность подразумевает отсутствие лизоблюдства. Без этих двух качеств он не добьется уважения к себе. Ни со стороны начальства, ни со стороны коллег, ни со стороны строевых офицеров. Человека, который честно выполняет свой долг не боясь ни врага, ни собственного начальства, уважать будут все достойные люди.
На втором месте — профессионализм. Причем не только в своем деле. Военная судьба переменчива. Жизнь на войне может сложиться так, что тебе внезапно придется вести в бой людей, чьи командиры выбыли из строя. Какие при этом нужно проявить качества — понятно всем. Ныть при этом что ты штабная сволочь и взводом в бою никогда не командовал — чревато потерей уважения, а следовательно и всего в жизни достигнутого. В жизни конечно бывают непотопляемые фрукты, которые подобно известной субстанции никогда не тонут. Но разговор идет не о них.
На третьем месте — аккуратность во всем. Ты не имеешь права делать свое дело кое-как. Любая, самая пустяковая бумажка, должна быть написана так, чтобы текст ее не был превратно истолкован. А что уж тут говорить о более важных документах, от содержания которых зависят судьбы людей? Штабная культура — это вещь великая.
И последнее по значению — особый штабной лоск. Это конечно не главная доблесть, но пренебрегать им не стоит. Правда на людей это производит разное впечатление.
"Опять щтабной? Прислали водки лучше бы"(с)
"Штабной в отряде — скверная примета"(с)
Это примеры реакции бывалых фронтовиков на лощеных идиотов. Бывалые фронтовики, много раз бывавшие под богом, как правило нутром чувствуют, что за "чудо" такое их посетило. Если за внешним лоском нет стоящего дела, то не будет и уважения. Такой щеголь будет только раздражать бывалых людей. И уж настоящего доверия к нему точно не будет никто испытывать.
В противоположность этому типу, дельный штабной встречает в войсках совсем иной прием. Тот же лоск воспринимается по-другому. А что еще можно ждать от исправного служаки? И раз сей достойный человек находит время тщательно следить за собой, значит дела обстоят неплохо.
Как вы уже заметили, только одно из четырех качеств является результатом специального обучения (профессионализм). Прочие — результат воспитания. Но есть еще одно требование, которое на первый взгляд обязательным не является: наличие качеств лидера. Для строевых офицеров это обязательное требование, а вот для штабных — вопрос конечно интересный. С одной стороны, штабной не командует личным составом и вообще вся его служба может пройти в штабе. Вот только в нормальной армии есть требование — чередование командной должности со штабной. Это делается для того, чтобы офицер не терял командных навыков. Поэтому работы с личным составом ему не избежать. А личный состав это вещь в себе. Безвольный рохля никогда не сможет им успешно командовать. Могут и под монастырь подвести. Поэтому те, кто этого боится, предпочитает уютных мест не покидать. Но в итоге, таким как правило не доверяют ключевых штабных должностей. А значит прощай и слава, да и успешная карьера. Повторяю: такие порядки в серьезной армии. Там же, где залогом карьеры является умение "ловить момент" да тщательное вылизывание начальственной задницы, может быть по-всякому. Идеальных армий, как и идеальных штабов на свете не бывает, но крайние случаи вообще то редки.
То что я сейчас описал, относится к работе войсковых штабов. Компетенцией этих штабов является бой, сражение, битва и максимум военная компания. Но вот выигрывать войны эти штабы не обучены. Этим уже занимается инстанция более высокого ранга — Генеральный штаб.

(c) http://budclub.ru/a/abbakumow_i_n/strateg-08.shtml
Отредактировано 02.11.2017 3:51 Arsen.Shnurkov . Предыдущая версия . Еще …
Отредактировано 01.11.2017 6:56 Arsen.Shnurkov . Предыдущая версия .
Re[3]: Расскажите про профессию менеджера
От: _ABC_  
Дата: 01.11.17 07:07
Оценка: +1
Здравствуйте, Мёртвый Даун, Вы писали:

МД>Руководитель? От слова "руководить"? Т.е. он управляет, руководит неграми? Чем слово "руководитель" то не подходит? Вполне общепринятое...

Не подходит тем, что далеко не все менеджеры руководят. Но все управляются с чем-то. Кто с чем. Со шваброй, с продажами, с подчиненными.
Поэтому "управленец" больше подходит.
Re: Расскажите про профессию менеджера
От: Gradiens  
Дата: 01.11.17 07:13
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Уважаемые коллеги, не могли бы вы рассказать о том, что представляет из себя профессия менеджера? Какие варианты менеджеров существуют?


Ну, ты же на работе кому-то подчиняешься? Так вот это — твой менеджер. Можно посмотреть на то, что он делает, и получить представление о профессии.
Re[2]: Расскажите про профессию менеджера
От: s_aa Россия  
Дата: 01.11.17 07:14
Оценка:
Не в тему, но интересно.
Жизнь не обязана доставлять удовольствие. Достаточно отсутствия страданий.
Re[3]: Расскажите про профессию менеджера
От: Arsen.Shnurkov  
Дата: 01.11.17 07:29
Оценка:
_> Не в тему

всё в тему, нужно ассоциативно-абстрагирующие способности мышления развивать.
Опишите по аналогии работу управленческой структуры IT-компании, выделите сходства и различия.
Отредактировано 01.11.2017 7:29 Arsen.Shnurkov . Предыдущая версия .
Re[4]: Расскажите про профессию менеджера
От: s_aa Россия  
Дата: 01.11.17 07:34
Оценка:
AS>всё в тему, нужно ассоциативно-абстрагирующие способности мышления развивать.
AS>Опишите по аналогии работу управленческой структуры IT-компании, выделите сходства и различия.

Военное дело сильно специфично. Плюс в том, что меньше можно обращать внимание на мотивацию персонала, приказ — закон. С другой стороны ошибки в управлении могут стоит жизни в буквальном смысле.
Жизнь не обязана доставлять удовольствие. Достаточно отсутствия страданий.
Re[4]: Расскажите про профессию менеджера
От: Мёртвый Даун Россия  
Дата: 01.11.17 09:10
Оценка:
Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:

_AB>Здравствуйте, Мёртвый Даун, Вы писали:


МД>>Руководитель? От слова "руководить"? Т.е. он управляет, руководит неграми? Чем слово "руководитель" то не подходит? Вполне общепринятое...

_AB>Не подходит тем, что далеко не все менеджеры руководят. Но все управляются с чем-то. Кто с чем. Со шваброй, с продажами, с подчиненными.
_AB>Поэтому "управленец" больше подходит.

Ну тогда я тоже управленец: управляю файлами, компиляцией, рулю дефайнами...
Пойду своему начальнику об этом расскажу...
Только Путин, и никого кроме Путина! О Великий и Могучий Путин — царь на веки веков, навсегда!
Смотрю только Соловьева и Михеева, для меня это самые авторитетные эксперты.
КРЫМ НАШ! СКОРО И ВСЯ УКРАИНА БУДЕТ НАШЕЙ!
Re[5]: Расскажите про профессию менеджера
От: _ABC_  
Дата: 01.11.17 10:26
Оценка: :)
Здравствуйте, Мёртвый Даун, Вы писали:

МД>Ну тогда я тоже управленец: управляю файлами, компиляцией, рулю дефайнами...

МД>Пойду своему начальнику об этом расскажу...
Иди, расскажи. Переименуют тебя в менеджера по разработке кода, будет повод не повысить зарплату.
Re[6]: Расскажите про профессию менеджера
От: · Великобритания  
Дата: 01.11.17 10:52
Оценка: :)
Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:

МД>>Ну тогда я тоже управленец: управляю файлами, компиляцией, рулю дефайнами...

МД>>Пойду своему начальнику об этом расскажу...
_AB>Иди, расскажи. Переименуют тебя в менеджера по разработке кода, будет повод не повысить зарплату.
Или назовут Файловым Менеджером и заменят каким-нибудь фаром.
но это не зря, хотя, может быть, невзначай
гÅрмония мира не знает границ — сейчас мы будем пить чай
Re: Расскажите про профессию менеджера
От: goto Россия  
Дата: 02.11.17 00:15
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Уважаемые коллеги, не могли бы вы рассказать о том, что представляет из себя профессия менеджера? Какие варианты менеджеров существуют?


Это не профессия. Представляет — что угодно, варианты — любые. Менеджер — то, что рулит чем-то, за что-то отвечает. Не обязательно человек . Найди общее между менеджером по продажам, по персоналу, по клинигу, эффективным менеджером, оконным менеджером и ты, надеюсь, получишь ответ на свой вопрос.
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.