Впечатления какие-то негативные в целом от их процесса интервью и то, что я от них услышал в течение этого процесса и не хочется терять время (на полный день). Но может быть я что-то упускаю?
Выбрали (за меня!) какую-то невнятную позицию "associate" в Platforms с какими-то супер абстрактными требованиями. Думаю что это типа миддла но я предполагаю, что это они просто от ЗП решают.
Здравствуйте, Nozama, Вы писали:
N>Впечатления какие-то негативные в целом от их процесса интервью и то, что я от них услышал в течение этого процесса и не хочется терять время (на полный день). Но может быть я что-то упускаю? N>Выбрали (за меня!) какую-то невнятную позицию "associate" в Platforms с какими-то супер абстрактными требованиями. Думаю что это типа миддла но я предполагаю, что это они просто от ЗП решают.
Лондон? Интервью сильно зависят от того кто собеседует и куда берут. Я бы не стал интерполировать на компанию в целом.
Associate это не позиция, это corporate title, типа мидла, да.
SK>>Associate это не позиция, это corporate title, типа мидла, да. B>В инвестиционных банках отсосийэйт — это практически самое дно (хуже только analyst). Мидл- это AVP.
Это зависит от конкретного места. У ниx всех немного разная градация. Например, в UBS нет Vice President, но есть Associate Director и нет AVP совсем.
