Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>Вот человек неплохо съездил поработать в Чехию. Это, конечно, взгляд одной из сторон и было бы неплохо почитать взгляд со стороны компании. Если кто из Академгородка, эта компания и правду такая дерзкая?
Автор статьи немного странный, вкладывался, вкладывался, а подождать пару дней пока обещанная з.п. не прийдет не выдержал, тем более выходные были и например в России возможно ждать 2-3 рабочих дня межбанк.
”Жить стало лучше... но противнее. Люди которые ставят точку после слова лучше становятся сторонниками Путина, наши же сторонники делают акцент на слове противнее ( ложь, воровство, лицемерие, вражда )." (с) Борис Немцов
Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>Если кто из Академгородка, эта компания и правду такая дерзкая?
Зачем Академгородок? Достаточно почитать комментарии владельца Xored
В Xored работает около ста человек а за последние годы прошло человек 300, из которых кинули трёх-четырёх. Здесь.
Интересно, у них на собеседовании задают кандидатам вопрос: "Пятым будешь?".
Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>Вот человек неплохо съездил поработать в Чехию. Это, конечно, взгляд одной из сторон и было бы неплохо почитать взгляд со стороны компании. Если кто из Академгородка, эта компания и правду такая дерзкая?
Эпично, почему до сих пор нет статьи на ежином.ит?
Здравствуйте, Слава, Вы писали:
С>Здравствуйте, denisko, Вы писали:
D>>2. Не трать все деньги на смузи и прочую фигню, а имей накопления хотя бы на 1 год жизни.
С>У 90% людей в РФ нет накоплений даже на три месяца, не говоря уже о годе.
Программисты в среднем как раз в 10% самых богатых входят, поэтому если человек-дятел не имел денег даже чтобы на разборку съездить, то это говорит что это человек-дятел. И с ним работать не надо.
C>В Xored работает около ста человек а за последние годы прошло человек 300, из которых кинули трёх-четырёх. Здесь. C>Интересно, у них на собеседовании задают кандидатам вопрос: "Пятым будешь?".
Дались вам эти 3 человека.
У них за 3-5(?) лет 3 раза обновился состав сотрудников.
Каждый год уходит >50 человек.
С учетом наличия старожил, которые прижились и постоянного штата(админы, бухгалтера, менеджеры), средний срок работы людей у них — чуть более года.
Вот мне интересно стало. Кто может подтвердить что это Платов?
Может вся история выдуманная, аккаунт Платова на хабре фейковый и кто-то решил таким образом отомстить? Как хуже можно было опустить человека -- сложно придумать.
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:
S>Вот мне интересно стало. Кто может подтвердить что это Платов?
S>Может вся история выдуманная, аккаунт Платова на хабре фейковый и кто-то решил таким образом отомстить? Как хуже можно было опустить человека -- сложно придумать.
Нет, это Платов. Сам с ним не общался, но женщина управляющая из его академовского офиса это просто нечто. 3.14здец, мягко говоря.
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:
S>Правильное решение -- идти в суд. Доказательств достаточно, в том числе и письма подойдут.
Дело же происходило в Чехии, сильно сомневаюсь, что это можно подвести подл нарушение российского ТК.
S> Органы заинтересуются, так как он же еще и налоги не платит, получается.
Где там это видно?
Ответ конечно дерзкий и автор феерический, но по сути вопрос верный — зачем это его компании? За первый месяц человек не успеет сделать практически ничего полезного.
Здравствуйте, Берсерк, Вы писали:
Б>Ответ конечно дерзкий и автор феерический, но по сути вопрос верный — зачем это его компании? За первый месяц человек не успеет сделать практически ничего полезного.
Я например за первый месяц работы в одном месте сделал основу системы, которую по сути всё оставшееся время и развивал.
А его компании это затем, что с людьми надо обращаться по людски.
Здравствуйте, Берсерк, Вы писали:
Б>Ответ конечно дерзкий и автор феерический, но по сути вопрос верный — зачем это его компании? За первый месяц человек не успеет сделать практически ничего полезного.
Например, нежелание нести риски — от того, что проект в итоге закрылся до того, что начальник — скотина последняя.
Здравствуйте, Слава, Вы писали:
С>Я например за первый месяц работы в одном месте сделал основу системы, которую по сути всё оставшееся время и развивал.
Здорово, вот только автор пришел на поддержку очень древнего проекта, насколько я понял.
С>А его компании это затем, что с людьми надо обращаться по людски.
Я имел в виду что в намеренное кидание верится с трудом. Скорее тут взаимное недопонимание, ну и автор явно не договаривает. Конечно, это нисколько не оправдывает хамский стиль общения руководителя. Но с другой стороны, он скорее всего тоже не притворялся и автор уже после интервью с ним должен был понимать с кем ему предстоит работать.
Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:
IT>Например, нежелание нести риски — от того, что проект в итоге закрылся до того, что начальник — скотина последняя.
То что хозяин (или руководитель) скотина это понятно из его ответов. А вот с остальным не особо, создается впечатление что автор очень сильно хотел поехать именно в Прагу (и именно летом), в итоге рванул даже без оформления, не понятно где там жил, сделал какую то фиктивную прописку, и через месяц гордо свалил. Чего он там успел на своем ноутбуке с дикими лагами наваять тоже решительно не понятно.
Здравствуйте, Берсерк, Вы писали:
Б>но по сути вопрос верный — зачем это его компании?
Когда дело касается определенного сорта людей, это совершенно бессмысленный вопрос. Они кидают просто потому, что могут кинуть. Выгодно, невыгодно — это неважно, важен только сам процесс.
Б>То что хозяин (или руководитель) скотина это понятно из его ответов. А вот с остальным не особо, создается впечатление что автор очень сильно хотел поехать именно в Прагу (и именно летом), в итоге рванул даже без оформления, не понятно где там жил, сделал какую то фиктивную прописку, и через месяц гордо свалил. Чего он там успел на своем ноутбуке с дикими лагами наваять тоже решительно не понятно.
Так то оно так, но вместо того, чтобы донести свою позицию по-человечески, Платофф себя "показал".
Здравствуйте, Берсерк, Вы писали:
Б>Ответ конечно дерзкий и автор феерический, но по сути вопрос верный — зачем это его компании? За первый месяц человек не успеет сделать практически ничего полезного.
В том то и проблема -- не все люди действуют рационально.
Скорее всего некая форма садизма. Предоставляет удовольствие унижать и кидать других как лохов. По его ответам создается именно такое впечатление.
Тех кто может дать отпор -- уважает. А слабаков сразу определяет и кидает чисто по приколу.
Как я понял -- большинство даже никому не рассказывают, таят обиду в себе.
