Здравствуйте, neFormal, Вы писали:
F>могу сказать за гейдев РФ: кроме пяти топовых контор, у остальных серая зп.
геймдев вообще странная отрасль.
жалуются на :
— потогонку и адские условия
— маленькие зп
— теперь вот серая з/п
непонятно только, зачем все это терпеть ?
да, кому-то интересно именно геймдевить. но блин, сколько можно позволять эксплуатировать свои слабые стороны ?
Здравствуйте, Kerk, Вы писали:
K>Не знаю откуда такое мнение берется. В серых компаниях зарплаты не выше, чем в белых. И условия работы как правило хуже. Если работодатель начал экономить на зарплатах, то он и на офисе сэкономит, и на технике, и на всем остальном.
Если бы там были условия хуже, туда бы никто не шел работать, очевидно же.
K>Сказка про анальные условия труда в белых компаниях очень интересная. До тех пор пока не вспомнишь, что серого работника могут уволить ничего не заплатив. Это конечно очень удобная позиция чтобы права качать и открывать дверь ногой. Безусловно.
Могут, только репутацию потом уже не исправишь. Кинул одного, никто больше не придет к тебе работать.
MM>Да нет, ну что за нищебродство. Надо, конечно, выбирать не между 120 серыми и 120 белыми, а сразу между $500К и $500K плюс доля в компании. Я уверен, что вы выбрали второе.
разница только в том, что первое существует и доступно, а второе исключительно редкое предложение для особо ценных голов.
Здравствуйте, John1979, Вы писали:
J>геймдев вообще странная отрасль.
да ничего странного:
— низкое качество исполнителей и большие требования;
— высокие риски, потому что никто не знает, как надо делать;
— мало денег, т.к. лезут все, кто только может.
J>непонятно только, зачем все это терпеть ?
единственная отрасль, где весело.
J>да, кому-то интересно именно геймдевить. но блин, сколько можно позволять эксплуатировать свои слабые стороны ?
Здравствуйте, pestis, Вы писали:
P>Здравствуйте, Kerk, Вы писали:
K>>Не знаю откуда такое мнение берется. В серых компаниях зарплаты не выше, чем в белых. И условия работы как правило хуже. Если работодатель начал экономить на зарплатах, то он и на офисе сэкономит, и на технике, и на всем остальном.
P>Если бы там были условия хуже, туда бы никто не шел работать, очевидно же.
Очевидно, что эти люди просто не смогли найти себе работу с нормальными условиями и поэтому готовы на компромиссы.