Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
G>>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? M>Аутсорс.
Не понял, может конец дня и туплю. Можешь пояснить?
G>>>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? M>>Аутсорс. G>Не понял, может конец дня и туплю. Можешь пояснить?
Конторам с запада выгоднее быть клиентами местных аутсорсинговых фирм нежели прямыми работодателями.
Именно поэтому и кажется что их мало.
И под местными аутсорсинговыми фирмами я имею в виду не только гигантов типа епама/люксофта, но и мелочь по 10-20 человек, работающих с 3-4 западными клиентами. И таких фирм сотни.
Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
M>И под местными аутсорсинговыми фирмами я имею в виду не только гигантов типа епама/люксофта, но и мелочь по 10-20 человек, работающих с 3-4 западными клиентами. И таких фирм сотни.
Слушай, а это мысль. Можно сколотить свою контору и работать так. Удаленно.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
Их много, но, согласен, можно было бы и побольше.
Проблемы, о которых слышал:
1. Визовые — в свое время в люксофте жаловались, что проще перенести разработку на Украину, бо туда американину приехать гораздо проще, чем к нам. Получить нашу визу, как рассказывают — тот еще квест.
2. Бухгалтерия, налоги и прочая специфика. Mentor Graphics 17 лет работал через посредника (аутстаффинг), прежде чем открыл здесь свой филиал.
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
Так в Индии дешевле, народу больше, никаких языковых проблем, чем мы их можем перебить? Раньше вроде бы качеством удавалось, но давно уже идёт сближение с обеих сторон, индусы (и китайцы) очень стараются развивать у себя ИТ, а у нас в технических вузах до сих пор на VBA учат рассчётные программы писать.
американину приехать гораздо проще, чем к нам. Получить нашу визу, как рассказывают — тот еще квест.
Недавно смотрел как получить рабочую визу в Россию. В общем проще повеситься. Документы надо подавать во все существующие инстанции, делать это обязан работодатель, я бросил читать на втором листе. Просто смешно стало.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
Раньше была недостаточно дешёвая (точнее была более дешёвая в Индии и Китае). Сейчас санкции и, наверняка, в целом недоверие к России и боязнь инвестиций.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
Похожая ситуация с провинцией. Московские работодатели не сильно стремятся в Тамбов, хотя при случае и приехать лично не сложно.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
1) Языковые проблемы. Очень хреново с английским у наших.
2) Абсолютное большинство компаний не хотят связываться с удаленкой. Те которые хотят, связываются с аутсорсинговыми/аутстаффинговыми компаниями (и в РФ тоже такие есть) ибо меньше рисков.
По идее в связи с девальвацией должна была эта ситуация начать меняться постепенно, я не в курсе что щас на рынке ИТ труда РФ
Здравствуйте, Deskny, Вы писали:
D>Недавно смотрел как получить рабочую визу в Россию. В общем проще повеситься. Документы надо подавать во все существующие инстанции, делать это обязан работодатель, я бросил читать на втором листе. Просто смешно стало.
Рабочую визу получить тяжело в большинство стран мира. А зачем бизнесу-то они? Хватит обычно "деловой" или как там она называется. Они получаются элементарно с минимум мороки.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
M>>И под местными аутсорсинговыми фирмами я имею в виду не только гигантов типа епама/люксофта, но и мелочь по 10-20 человек, работающих с 3-4 западными клиентами. И таких фирм сотни. G>Слушай, а это мысль. Можно сколотить свою контору и работать так. Удаленно.
странно что до этого еще никто не додумался
а если серьезно — сначала тебе нужно эту команду продать — а потом уж и собрать, найдешь покупателя — тебе и бусы в руки.
Здравствуйте, alzt, Вы писали:
A>Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
A>Похожая ситуация с провинцией. Московские работодатели не сильно стремятся в Тамбов, хотя при случае и приехать лично не сложно.
ты там еще программистов там найди — тут проблема курицы и яйца ... оно же работника и работодателя
Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>ты там еще программистов там найди — тут проблема курицы и яйца ... оно же работника и работодателя
Ну я то как раз с Тамбова. Программисты там есть, как правило в Москве и на Западе работают. Периодически приезжая в Тамбов. Если бы вдруг Люксофт открыл офис в Тамбове — на офис бы набрали народу. На небольшой, но набрали бы. И программистов хороших. В том же майкрософте один парнишка с параллельного курса во всяком случае работает. А так город небольшой.
Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
A>>Похожая ситуация с провинцией. Московские работодатели не сильно стремятся в Тамбов, хотя при случае и приехать лично не сложно.
TP>ты там еще программистов там найди — тут проблема курицы и яйца ... оно же работника и работодателя
Нормальных найти тяжело. Тех, кто прочёл книжку по пхп и при этом имеет способности — полно. В Москве тоже тоже полно никаких кандидатов, которых берут. Звёзды не везде нужны. Только в Москве такой уже не выстрелит, а в Тамбове вполне может быть.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Почему на рынке труда в России так мало работодателей с Запада? Казалось бы им нужен код. Есть рабочая сила более дешевая чем у них на рынке. Что еще нужно?
Один из моих бывших работодателей рассказывал, когда после кризиса хотел здесь дешевых программистов набрать: написал объявление на hh, указал зарплату, все дела, а ему приходит отлуп — типа, что-то вы слишком большую зарплату указываете, что-то здесь не так.) Очень его повеселило.) Так что, иожет это hh к нам буржуйских работодателей не пускает?)
