Чем черевато если вам на почту прислали оффер, скан подписанного предложения с зп и условиями. Вы написали что согласились, написали когда выдите. А потом пишите что передумали и пойдете в другое место. В России это чем-то черевато кроме аморальности поступка? На самом деле понятно что это не красиво, но все же. Работать в конторе придется длительный срок, а они дают время на подумать 1 день.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Чем черевато если вам на почту прислали оффер, скан подписанного предложения с зп и условиями. Вы написали что согласились, написали когда выдите. А потом пишите что передумали и пойдете в другое место. В России это чем-то черевато кроме аморальности поступка? На самом деле понятно что это не красиво, но все же. Работать в конторе придется длительный срок, а они дают время на подумать 1 день.
если ты не подписал то ничего и не должен. По поводу времени на подумать — у тебя есть и ипытательный срок и условия расторжения договора
Здравствуйте, landerhigh, Вы писали:
L>Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>>В России это чем-то черевато кроме аморальности поступка?
L>И в чем же аморальность?
Ну чисто по человечески к HR. Допустим она максимально корректно и приветливо относилась. По всей видимости получение зп у них если нашли сотрудника. Нашла, договорилась, бегала по отделам бумажки согласовывала и тут на тебе.
L>>И в чем же аморальность? G>Ну чисто по человечески к HR. Допустим она максимально корректно и приветливо относилась. По всей видимости получение зп у них если нашли сотрудника. Нашла, договорилась, бегала по отделам бумажки согласовывала и тут на тебе.
Это бизнес, детка.
Про тебя и не вспомнят.
Найдут другого.
Но если HR запала тебе в душу, то да.
Работай, там, где не хочешь чтобы твоей HR было хорошо.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Чем черевато если вам на почту прислали оффер, скан подписанного предложения с зп и условиями. Вы написали что согласились, написали когда выдите. А потом пишите что передумали и пойдете в другое место. В России это чем-то черевато кроме аморальности поступка? На самом деле понятно что это не красиво, но все же. Работать в конторе придется длительный срок, а они дают время на подумать 1 день.
Я проработал в конторе 1 день и уволился. Никаких проблем с этим нет. Ну а если всего лишь оффер и договоренности на уровне переписки — то ещё проще.
L>>И в чем же аморальность? G>Ну чисто по человечески к HR. Допустим она максимально корректно и приветливо относилась. По всей видимости получение зп у них если нашли сотрудника. Нашла, договорилась, бегала по отделам бумажки согласовывала и тут на тебе.
поверь, никуда она не бегала и ничего не согласовывала.
там такой конвеер, и таких как ты там десятки.
про тебя даже никто не вспомнит.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Чем черевато если вам на почту прислали оффер, скан подписанного предложения с зп и условиями. Вы написали что согласились, написали когда выдите. А потом пишите что передумали и пойдете в другое место. В России это чем-то черевато кроме аморальности поступка? На самом деле понятно что это не красиво, но все же. Работать в конторе придется длительный срок, а они дают время на подумать 1 день.
А разве не аморально говорить что мы вам обязательно позвоним и не перезванивать?
Отомсти за всех кому обещали позвонить и не перезвонили
Здравствуйте, Vladek, Вы писали:
V>Я проработал в конторе 1 день и уволился. Никаких проблем с этим нет. Ну а если всего лишь оффер и договоренности на уровне переписки — то ещё проще.
А вы что обычно подписываете его? Я ни разу в жизни оффер не подписывал. Мне казалось что у нас в России такая практика не распростронена.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Здравствуйте, Vladek, Вы писали:
V>>Я проработал в конторе 1 день и уволился. Никаких проблем с этим нет. Ну а если всего лишь оффер и договоренности на уровне переписки — то ещё проще. G>А вы что обычно подписываете его? Я ни разу в жизни оффер не подписывал. Мне казалось что у нас в России такая практика не распростронена.
Я имел в виду свой случай, когда я уже начал возиться с бумагами. Офферы конечно же — не более, чем выражение намерения.
Здравствуйте, Gattaka, Вы писали:
G>Чем черевато если вам на почту прислали оффер, скан подписанного предложения с зп и условиями. Вы написали что согласились, написали когда выдите. А потом пишите что передумали и пойдете в другое место. В России это чем-то черевато кроме аморальности поступка? На самом деле понятно что это не красиво, но все же. Работать в конторе придется длительный срок, а они дают время на подумать 1 день.
На первый взгляд поступок некрасивый, но, если этого не сделать — будет хуже.
ИМХО чем раньше скажешь — тем лучше. И контора быстрее переключится на другого кандидата, и сам мучится перестанешь.
В РФ это с юридической точки зрения не влечет никаких последствий вообще.
И, даже если бы уже все мосты были сожжены был бы подписан договор — можно уйти с исп срока де-юро через 2 дня, а де-факто одним днем (т.к. никому платить тебе за эти 2 бесполезных дня не захочется)
Я видел случаи, когда человек работал 2 часа. Устроился, пришел, осмотрелся — и уволился одним днем.
