Здравствуйте, Dym On, Вы писали:
DO>
DO>Статья-наброс, особенно предпоследний абзац. Однако, тренд на формирование прекариата выделен, на мой взгляд, верно.
Авторша осталась в прошлом, лет 10-20 назад.
А вот кадры, которые ей не нравятся — нет.
Причин две:
1. Изменение экономической ситуации в стране и вообще в мире. Первый кризис в СССР больно ударил по старой модели профориентации: 1 раз выучился и можно 50-100 лет спокойно работать по специальности. После кризиса оказалось, что могут быть ситуации, когда что-то внезапно закрывается, и ты остаёшься без работы. Большинство человеколюдей быстро мутировало и приспособилось: стали более динамичными в плане смены работы. Раньше смена работы была — стресс. Сейчас — радость!
2. Скорость НТП, технологии быстро меняются. Если ты не успеваешь за технологиями в своей нише, ты должен уметь быстро осваивать другие и жить там. Т.е. уметь менять профессию. Тетка уборщица с двумя высшими — хороший пример. (Кстати, плюс в карму уборщицам: без их работы офис быстро превратится в свалку, чего не скажешь о работе других офисных юнитов. И результат их работы виден и понятен сразу, чего не скажешь о работе юристов-экономистов. Т.е. уборщица без нас отлично будет жить, а вот мы без неё... ). И дальше всё будет ещё быстрее, как мне видится. Поэтому пытаться привязать кадры к месту сейчас — это тупо убивать этих человеколюдей, делать их не конкурентно-способными.
Сейчас, по-моему, очень полезно обладать очень гибкими мозгами, в плане смены деятельности и обучаемости, и хорошей стрессоустойчивостью.
