Ссыль
Расскажите пожалуйста про сабж.
Интересуют: 1. Контора в целом
2. Какой коллектив
3. Как организован процесс разработки
4. Средний возраст управленцев
5. Впечатления
Здравствуйте, GaZpaR, Вы писали:
GZR>Ссыль GZR>Расскажите пожалуйста про сабж.
Прочел название как "мегапутлер". Подумал, фигасе, и сюда политика докатилась.
Здравствуйте, GaZpaR, Вы писали:
GZR>Ссыль GZR>[/list]
Пару раз пытался устроиться к ним в чебоксарский офис, завалили на вопросах, типа сколько будет i++ + ++i, как разрезать пирог с дыркой на две равные части и т.п.
Здравствуйте, cosimo, Вы писали:
C>Пару раз пытался устроиться к ним в чебоксарский офис, завалили на вопросах, типа сколько будет i++ + ++i, как разрезать пирог с дыркой на две равные части и т.п.
Значит, те ещё шутники.
А общаются нормально, или высокомерие со всех щелей прёт?
Здравствуйте, cosimo, Вы писали:
C>Здравствуйте, GaZpaR, Вы писали:
GZR>>Ссыль GZR>>[/list] C>Пару раз пытался устроиться к ним в чебоксарский офис, завалили на вопросах, типа сколько будет i++ + ++i, как разрезать пирог с дыркой на две равные части и т.п.
Так а давайте попробуем решить, возьмем язык c#, я специально никуда не лез в справку, по памяти попробую)
var i = 1;
var result = i++ + ++i;
result будет равен 3, так?)
Здравствуйте, cocacola, Вы писали:
C>Так а давайте попробуем решить, возьмем язык c#, я специально никуда не лез в справку, по памяти попробую) C>var i = 1; C>var result = i++ + ++i; C>result будет равен 3, так?)
Может и не такой плохой вопрос?
ЗЫ Оффтоп. Тут недавно собеседовал народ в команду. Для затравки начинал с простых вещей — расскажите про immutable типы, что хорошего, что плохого, ну и т.п. Отвечали в основном бодро. Потом решил ради прикола один раз спросить, а как реализовать свой собственный immutable тип. Первый не ответил, решил и дальше задавать этот вопрос. И тут меня ожидал сюрприз — больше половины не отвечали
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>Может и не такой плохой вопрос?
Имхо, человек с нужной экспертизой такое собеседование не пройдет. Ну, может, если рожа не приглянулась, отделаться от надоеды, тогда да...
Здравствуйте, cosimo, Вы писали:
A>>Может и не такой плохой вопрос? C>Имхо, человек с нужной экспертизой такое собеседование не пройдет. Ну, может, если рожа не приглянулась, отделаться от надоеды, тогда да...
А что есть нужная экспертиза? Я не сторонник сплошь таких вопросов, но один-два подобных можно и включить, не вижу проблемы человеку разбирающемуся ответить. Я сейчас пособеседовал народ после достаточно длительного перерыва и могу сказать, что те кто нам подходил лекго смогли бы ответить на этот вопрос, хоть я подобных и не задавал.
Проходил собеседование в Megaputer Intelligence, хочу оставить свой отзыв (C++).
Я проходил много разных интервью, и я никогда не писал отзывов, но в данном случае считаю совершенно необходимым это сделать.
Могу написанное выше в теме подтвердить.
Данная организация не уважает ни вас, ни ваше время — _категорически_ не рекомендую связываться с ними, независимо от вашего уровня как программиста. Цель интервью — это прежде всего самоутверждение, и только потом поиск сотрудника.
Собеседование длится полтора часа, и весь процесс найма строится по принципу "давайте посмотрим, какие поводы мы сможем найти, чтобы вам отказать". Ждите большого количества вопросов, в т.ч. в духе инкрементов i = i++ + ++i и резов пирогов с дыркой, готовьтесь к написанию кода в нотпаде. На вопрос о зарплатной вилке вам не скажут ничего конкретного.
Если вы опытный программист и, как и я, в состоянии уверенно справиться со всем этим, то в конце интервью вас будет ждать сюрприз и беспроигрышный (для них) вариант — неоплачиваемое тестовое задание, о котором они, разумеется, ни слова не написали в описании вакансии. Вам об этом скажут, когда вы уже потратили на них время.
Тестовое задание вам скажут устно и размыто, а когда вы его сделаете, это используют против вас и через неделю после отправки вам объяснят, что вы его реализовали не так, как было в голове у интервьюера, а так же, что вы не учли еще какие-то требования, так и оставшиеся у него голове. Вплоть до "вы уложились всего в 200 строк кода, а потому реализовали его скупо, и эти 200 строк дают не так много представления о ваших навыках". И это после полуторочасового интервью, у интервьюера осталось "не так много представления".
Комментарии интервьюера в ответ на мои вопросы о причинах отказа, если бы не сложность контекста, были бы достойны публикации на Башорге. Отдельного упоминания заслуживает тот факт, что в некоторых из них он опустился до вранья. Намекает на обиду, что ему не удалось самоутвердиться на интервью.
Если вам хочется именно потренироваться в прохождении интервью без целей трудоустройства и улучшить свои навыки в плане ответов на вопросы, то это отличный вариант, серьезно.
Если вы именно ищите работу, не можете себе позволить потратить в пустую неделю-другую, и у вас есть хоть капля самоуважения, то рекомендую держаться от этой организации подальше. И в целом, если компания настолько безобразно себя ведет с кандидатами, то наверное не стоит сильно верить и тому, что указано в описании их вакансий.
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:
GZR>>Значит, те ещё шутники. GZR>>А общаются нормально, или высокомерие со всех щелей прёт?
DB>Если задают вопрос про пирог с двумя дырками на собеседовании, то высокомерие прёт однозначно. Хотя задачка очень хорошая, но не для собеседования.
Меня одного что ли задрючили в школе, а потом в институте так, что до сих пор помню метод введения отрицательной массы, которым решается класс задач с пирогом?
Не вижу ничего плохого в таких задачках. По крайней мере задача непротиворечива и имеет однозначный ответ. Надо же им что-то логическое спросить.
Спросили бы что-нибудь про ванну, у которой задано время наполнения и слива воды — это диагностировало бы тупость. А так — в чем проблема-то?
Здравствуйте, GaZpaR, Вы писали:
GZR>Ссыль GZR>Расскажите пожалуйста про сабж.
Я у них поработал некоторое время удаленно. На собеседовании спросили пару задачек: убрать повторяющиеся элементы из сортированного массива и подсчитать сумму элементов в бинарном дереве, рекурсивно и итеративно. Были еще вопросы по C++, несложные, типа что такое виртуальное наследование. Сам проект -- приложение под Windows для анализа данных. Приложение имеет своеобразный дизайн и идеологию. Сделано в стиле нулевых или 90-х, т.е. такой толстый клиент с гуи, жестко завязанным с алгоритмикой в одном приложении. Сейчас они вроде пытаются перейти на BigData на Hadoop, но сами алгоритмы по прежнему написаны на плюсах в приложении, не масштабируются. Код большой, разобраться в нем сложно, у меня это около полутора месяцев заняло, пока начала более-менее что-то понимать. Начальник разработки у них довольно жесткий, эмоциональный. Работает в таком авторитарном стиле. В общем, как резюме, идти туда не советую. Продукт идеологически не в мейнстриме, поэтому навыков для дальнейшей карьеры на нем не получишь, да еще начальник будет мозги компостировать.
