Допустим, есть некий титул (скажем, сеньёр-помидор), но содержание работы узкозаточенное и со временем стало ощущаться как деградантное (стоим на месте == отстаём от бегущих) и токсичное для угораздивших оказаться рядом в период обострения заболевания, коллег.
И есть другой вариант, но там титул ниже, содержание грозит влечёт как изучением нового-модного в nosql, так и возврат в части задач к фронтэнду, на этот раз на модных js-фреймворках. А так же абстинентным синдромом на отказ от рсдн в рабочее время и отказ от гибкого графика.
Что важнее- содержание, титул или work-life balanse?