Сегодня один умный человек высказывался по поводу цензуры и противостояния общественных организаций с деятелями культуры и искусства:
Райкин призвал защитить выставки и спектакли от «группок оскорбленных»

24 октября руководитель театра «Сатирикон» Константин Райкин выступил на седьмом съезде Союза театральных деятелей России с большой речью о цеховой солидарности деятелей искусства. По его словам, должна существовать «некая этика по отношению к занимающимся одним делом вместе с тобой». Цеховая солидарность, по мнению Константина Райкина, обязует каждого работника театра не говорить плохо друг о друге, а также не говорить плохо друг о друге в инстанциях, от которых они зависят.

«Мы очень разобщены, мне кажется. Мы достаточно мало интересуемся друг другом. Но это полбеды. Главное, что есть такая мерзкая манера — клепать и ябедничать друг на друга»

Согласитесь, что можно провести некоторую аналогию с деятелями разработки и программирования? Как у нас обстоят дела с цеховой солидарностью, с обсуждением друг друга в публичном пространстве и в присутствии лиц, принимающих решения и во многом определяющих нашу судьбу?

С моей точки зрения, программисты как сообщество не состоялись. Мы набор индивидуальностей, часто умных и талантливых, но совершенно несознательных в вопросах профессиональной солидарности, престижа профессии, да и просто человеческих взаимоотношений и взаимоуважения. Подобную разобщенность и грызню всех со всеми можно наблюдать также в научной и академической среде, но там по крайней мере есть сформированный за столетия положительный образ в глазах общества и определенный престиж. Программист же в глазах большинства — это задрот/ботан на грани аутизма, при этом часто агрессивный и асоциальный. В качестве яркой иллюстрации такого восприятия программистов можно привести распространенное мнение, что программистов нельзя подпускать к нормальным людям (бизнесу и не-технарям). Сейчас вот еще появились архетипы "хипстер" и "бро-граммер", тоже по большей части с негативными коннотациями.

Самое страшное в этом то, что сами программисты, кажется, о своем образе в глазах окружающих не сильно переживают. На форумах постоянно ругань с переходом на личности, с плеча лепятся ярлыки "быдло", "помойка", "говно" — причем на все подряд: на страну(-ы), на людей, на работу и достижения коллег. Постоянное выяснение, кто чего не знает и не умеет, с вынесением вердиктов и приговоров. Причем форум — отражение реальной жизни; в большинстве профессиональных коллективов +/- такая же ерунда, только разной степени выраженности. В целом в нашей профессии количество людей, к которым "на козе не подъедешь", высокомерных и нервных — чуть больше чем дофига.

Непосредственным результатом всего этого являются скотские условия работы (запруженные опен-спейсы), несправедливая оплата труда (разница в оплате между руководителями/представителями бизнеса и техническими специалистами увеличивается прямо пропорционально занимаемой должности, достигая своего апогея на уровне CEO/CTO), свинское/хамское отношение со стороны HR, бизнеса, менеджеров, а на фоне кризиса — и обычных людей (быдла), не имеющих вообще никакого отношения к ИТ-сфере.

Почему так получилось? Отсутствие воспитания? Черты характера, специфичные для склонных к программированию?
Как можно (и можно ли) это изменить?