Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_> что думаете?
я бы использовал обоюдо острое оружие бюрократии и попросил бы от компании выслать соглашение об использовании аудиовизуальной продукции на десяти страницах.
там должны быть затронуты эти и другие вопросы:
1) чей ip?
2) какие права получает компания и какие оставляет вам (т.е. можете ли вы выкладывать свою презентацию на ютуб если захотите и может ли выложить его компания)
3) будет ли компания транслировать ролик по локальной сети, в конференц румах или по тв?
4) если да, то в каких странах?
5) собирается ли использовать видео в целях маркетинга, обучения сотрудников и т.д.
6) будет ли показывать видео лицам до 24 лет?
если компания спросит откуда столько вопросов, то вы ответите, что пункты (3) и (4) вам нужны чтобы знать какое аудио можно использовать. пункт (5) ограничивает вас в использовании программ видеомонтажа, а пункт (6) отвечает за то снимать ли со стены картины великих художников, изображающих голых женщин. а то вдруг попадут на видео.
это если вам нужна отмазка, чтобы и не отказать, но и не согласиться.
ЗЫ. а какая проблема записать себя на видео? понятно, что если делать на совесть, то сильно до фига работы. особенно если ранее не работали с программами видеомонтажа.
americans fought a war for a freedom. another one to end slavery. so, what do some of them choose to do with their freedom? become slaves.
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>что думаете?
Думаю что работать там надо "крокодилом Геной". Белым Человеком, тобишь и они хотят убедиться что ты выглядишь так, как и положенно Белому Человеку. В принципе, такое вполне можно ожидать от Кореи и Японии (может и Китаю, но тут я немного сомневаюсь).
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:
S>Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>>Думаю что работать там надо "крокодилом Геной". Белым Человеком, тобишь и они хотят убедиться что ты выглядишь так, как и положенно Белому Человеку. В принципе, такое вполне можно ожидать от Кореи и Японии (может и Китаю, но тут я немного сомневаюсь). S>А зачем им это? У них за трудоустройство белых как за инвалидов налоги что-ли списывают?
Некоторые продвинутые CEO считают, что в изоляции прогрессировать сложно, к тому же у кого-то из них есть амбиции завоевать своё место под солнцем на международном рынке, потому стремятся разбавлять японский консерватизм, традиционализм и коллективизм путём привлечения людей с запада. Заодно сотрудникам есть с кем английский практиковать, который здесь считается весьма полезным навыком.
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали: _>не, мой вопрос, насколько это распространено в целом, хоть в японии, хоть в других странах? может, это я просто с этим в первый, то есть почти в первый, раз столкнулся?
На вакансию разработчика это выглядит странным. Если вакансия модели или телеведущего — то может иметь смысл. Почему бы в данном случае не воспользоваться обычной видеосвязью?
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:
М>>там должны быть затронуты эти и другие вопросы: М>>1) чей ip? _>что это? ip адрес? зачем?
intellectual property. признает ли компания ваше видео интеллектуальной собственностью и если признает, то встает правовой вопрос кому она принадлежит -- вам или компании.
например, вы можете отослать компании свое резюме, но при этом предупредить, что это ваша интеллектуальная собственность. или компания может предложить решить тестовое задание и не предупредить, что ТЗ это собственность компании и когда вы выложите _свое_ решение тестового задания -- на вас могут и наехать, т.к. компания считает ТЗ своей собственностью или (что еще хуже) коммерческим секретом.
вопросы, которые вам задала компания, вполне может быть такой тщательно оберегаемый секрет. и если вы выложите видео в паблик...
ЗЫ. если что можете сказать компании что всегда читаете все пользовательские соглашения и что это часть вашей культуры. и что вы видите себя на будущем месте работы в корпоративной культуре, где блюдут авторские и смежные права. этим вы поставите компанию в ситуацию, именную в народе "раком". т.к. не сможет же компания сказать, что на права нам наплевать. а юридически грамотный документ готовится не один день.
americans fought a war for a freedom. another one to end slavery. so, what do some of them choose to do with their freedom? become slaves.
Здравствуйте, vit0s, Вы писали:
V>Почему удивительно? Это что-то чисто японское — никого ни о чем не просить или другая причина?
По моему пониманию японской культуры, тут два фактора:
1. В культуре работы во главу угла поставлены процессы. Которые можно постоянно улучшать и оптимизировать. А тут от рабочих требуется креатив и какие-то кастомные действия, которые в процессе не описаны.
2. Важной частью культуры является несоздание другим проблем, а тут персонал был озадачен каким-то странным запросом.
Ну или может просто смеялись над странными гайдзинами со странными просьбами.
Здравствуйте, GarryIV, Вы писали:
GIV>Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:
М>>ЗЫ. а какая проблема записать себя на видео? понятно, что если делать на совесть, то сильно до фига работы. особенно если ранее не работали с программами видеомонтажа.
GIV>Какие такие программы видео монтажа? Сматфон есть? Фронтальная камера есть? Нажать кнопку записи, наболтать, стоп. Готово.
если для отмазки, то можно и так. если делать для людей, то либо долго и упорно тренироваться чтобы наболтать с первого раза, либо запинаться, экать, мэкать, а потом в редакторе вырезать лишнее. с плавной транзакцией между вырезаемыми сценами.
americans fought a war for a freedom. another one to end slavery. so, what do some of them choose to do with their freedom? become slaves.
первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться.
что думаете?
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>что думаете?
Здравствуйте, DiPaolo, Вы писали:
DP>Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>>что думаете?
DP>По-моему Вы сами знаете ответ.
не, мой вопрос, насколько это распространено в целом, хоть в японии, хоть в других странах? может, это я просто с этим в первый, то есть почти в первый, раз столкнулся?
Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:
М>ЗЫ. а какая проблема записать себя на видео? понятно, что если делать на совесть, то сильно до фига работы. особенно если ранее не работали с программами видеомонтажа.
оно
Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:
М>там должны быть затронуты эти и другие вопросы: М>1) чей ip?
что это? ip адрес? зачем?
М>2) какие права получает компания и какие оставляет вам (т.е. можете ли вы выкладывать свою презентацию на ютуб если захотите и может ли выложить его компания) М>3) будет ли компания транслировать ролик по локальной сети, в конференц румах или по тв? М>4) если да, то в каких странах? М>5) собирается ли использовать видео в целях маркетинга, обучения сотрудников и т.д. М>6) будет ли показывать видео лицам до 24 лет?
это идея. так и сделаю. еще спрошу могу ли я вставить цитаты японских поэтов и хоку.
Здравствуйте, DiPaolo, Вы писали:
DP>Здравствуйте, sin_cos, Вы писали: _>>не, мой вопрос, насколько это распространено в целом, хоть в японии, хоть в других странах? может, это я просто с этим в первый, то есть почти в первый, раз столкнулся?
DP>На вакансию разработчика это выглядит странным. Если вакансия модели или телеведущего — то может иметь смысл. Почему бы в данном случае не воспользоваться обычной видеосвязью?
DP>Для меня это выглядит странно.
М>например, вы можете отослать компании свое резюме, но при этом предупредить, что это ваша интеллектуальная собственность.
просто на словах, в email'e?
М>или компания может предложить решить тестовое задание и не предупредить, что ТЗ это собственность компании и когда вы выложите _свое_ решение тестового задания -- на вас могут и наехать, т.к. компания считает ТЗ своей собственностью или (что еще хуже) коммерческим секретом.
М> вопросы, которые вам задала компания, вполне может быть такой тщательно оберегаемый секрет. и если вы выложите видео в паблик...
а если я выложил в паблик, но компания меня не предупредила до того, как даавала мне эти вопросы или задания, что это ее интеллектуальная собственность? и я ничего не подписывал типа nda. может она что-то сделать после?
Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:
М>ЗЫ. а какая проблема записать себя на видео? понятно, что если делать на совесть, то сильно до фига работы. особенно если ранее не работали с программами видеомонтажа.
Какие такие программы видео монтажа? Сматфон есть? Фронтальная камера есть? Нажать кнопку записи, наболтать, стоп. Готово.
М>>>ЗЫ. а какая проблема записать себя на видео? понятно, что если делать на совесть, то сильно до фига работы. особенно если ранее не работали с программами видеомонтажа.
GIV>>Какие такие программы видео монтажа? Сматфон есть? Фронтальная камера есть? Нажать кнопку записи, наболтать, стоп. Готово. М>если для отмазки, то можно и так. если делать для людей, то либо долго и упорно тренироваться чтобы наболтать с первого раза, либо запинаться, экать, мэкать, а потом в редакторе вырезать лишнее. с плавной транзакцией между вырезаемыми сценами.
Конечно надо сначала текст написать, прочитать без записи пару раз. Дубля со второго третьего нормально получится.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Думаю что работать там надо "крокодилом Геной". Белым Человеком, тобишь и они хотят убедиться что ты выглядишь так, как и положенно Белому Человеку. В принципе, такое вполне можно ожидать от Кореи и Японии (может и Китаю, но тут я немного сомневаюсь).
в смысле? меня будут почитать и обращаться за советами?
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>>в смысле? меня будут почитать и обращаться за советами?
KP>Кто обращался к крокодилу Гене за советами? Будешь ты вообще никем, в роли аксессуара, но и спросу с тебя будет как с аксессуара.
не знаю, я не помню мультик. хотя, почему бы и нет? если будут платить и не будут шибко спрашивать, то можно и своими проектами на работе заниматься и получать деньги. лепота.
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>что думаете?
Ракутен что ли? Ну я записывал для них, там дел на пять-десять минут. Как выше сказали: хочешь работу — записывай, не хочешь — не записывай.
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:
М>>ЗЫ. а какая проблема записать себя на видео? понятно, что если делать на совесть, то сильно до фига работы. особенно если ранее не работали с программами видеомонтажа. _>оно
В Ракутене, куда я записывал презентацию, надо было зайти на сайт, нажать кнопку проверки микрофона и видеокамеры, потом нажать на кнопку "Показать вопросы", ответить на них и всё. Самостоятельно монтировать и выкладывать никуда не требовалось.
Здравствуйте, AJ, Вы писали:
_>>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>>что думаете?
AJ>Ракутен что ли? Ну я записывал для них, там дел на пять-десять минут. Как выше сказали: хочешь работу — записывай, не хочешь — не записывай.
Здравствуйте, Stanislaw K, Вы писали:
SK>Здравствуйте, AJ, Вы писали:
AJ>>Ракутен что ли? Ну я записывал для них, там дел на пять-десять минут. Как выше сказали: хочешь работу — записывай, не хочешь — не записывай.
SK>Та записал и получил работу?
Презентация — это был, кажется, первый этап. Они же еще вдобавок просили написать свои впечатления по поводу манифеста и свода принципов, которые написал основатель компании
После этого всего и обычных технических собеседований мне сделали оффер, но я остался в своей компании, которая меня перевела в Японию.
Здравствуйте, AJ, Вы писали:
AJ>Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>>что думаете?
AJ>Ракутен что ли? Ну я записывал для них, там дел на пять-десять минут. Как выше сказали: хочешь работу — записывай, не хочешь — не записывай.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Думаю что работать там надо "крокодилом Геной". Белым Человеком, тобишь и они хотят убедиться что ты выглядишь так, как и положенно Белому Человеку. В принципе, такое вполне можно ожидать от Кореи и Японии (может и Китаю, но тут я немного сомневаюсь).
А зачем им это? У них за трудоустройство белых как за инвалидов налоги что-ли списывают?
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>Ракутен da ё. но, я уже последовал совету мыщъха.
Ну расскажи потом каков был ответ. Мне сегодня с коллегой две булки (одну с творогом, другую с корицей) резали напополам 10 минут, переспрашивая и похихикивая над нестандартностью просьбы (просто каждый из нас хотел поесть и ту и другую, вот и решили взять напополам, чтобы не слишком много было). И то, коллега, которая тут уже пять лет живёт, сказала, что удивительно, что нашу просьбу вообще выполнили.
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>Здравствуйте, DiPaolo, Вы писали:
DP>>Здравствуйте, sin_cos, Вы писали: _>>>не, мой вопрос, насколько это распространено в целом, хоть в японии, хоть в других странах? может, это я просто с этим в первый, то есть почти в первый, раз столкнулся?
DP>>На вакансию разработчика это выглядит странным. Если вакансия модели или телеведущего — то может иметь смысл. Почему бы в данном случае не воспользоваться обычной видеосвязью?
DP>>Для меня это выглядит странно.
_>не знаю, что им в голову стукнуло.
Думаю, проблема в языковом барьере и в редкости в компании людей с разговорным английским, способными провести интервью.
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>что думаете?
Мне кажется, они ищут видеоблоггера, а не программиста.
Здравствуйте, AJ, Вы писали:
AJ>Мне сегодня с коллегой две булки резали напополам 10 минут.
Почему так долго? В чем оказалась сложность для них?
AJ>И то, коллега, которая тут уже пять лет живёт, сказала, что удивительно, что нашу просьбу вообще выполнили.
Почему удивительно? Это что-то чисто японское — никого ни о чем не просить или другая причина?
Здравствуйте, RiNSpy, Вы писали:
RNS>По моему пониманию японской культуры, тут два фактора:
RNS>1. В культуре работы во главу угла поставлены процессы. Которые можно постоянно улучшать и оптимизировать. А тут от рабочих требуется креатив и какие-то кастомные действия, которые в процессе не описаны. RNS>2. Важной частью культуры является несоздание другим проблем, а тут персонал был озадачен каким-то странным запросом.
RNS>Ну или может просто смеялись над странными гайдзинами со странными просьбами.
Здравствуйте, IID, Вы писали:
IID>Здравствуйте, AJ, Вы писали:
AJ>>просто каждый из нас хотел поесть и ту и другую, вот и решили взять напополам, чтобы не слишком много было
IID>В чём проблема разломать ?
Ну они с начинкой и крошились к тому же. Ножом аккуратнее вышло
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>что думаете?
Япония не нужна. Там надо 10 лет работать на одну компанию, чтобы иметь возможность уйти по звонку или опоздать.
Здравствуйте, pkl, Вы писали:
pkl>Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>>что думаете? pkl>Япония не нужна. Там надо 10 лет работать на одну компанию, чтобы иметь возможность уйти по звонку или опоздать.
Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>Здравствуйте, pkl, Вы писали:
pkl>>Здравствуйте, sin_cos, Вы писали:
_>>>первый этап собеседования — записать видео презентацию себя, отвечая на вопросы и выслать им. не разу не встречался с таким. из японию. не, ну я знаю, что там компания для тебя -- как семья и надо за нее умереть. но, что-то не хочется заморачиваться. _>>>что думаете? pkl>>Япония не нужна. Там надо 10 лет работать на одну компанию, чтобы иметь возможность уйти по звонку или опоздать.
_>нужна.
Ну тогда имей пути отступления, чтобы в любой момент послать их подальше. Вот представь, ты приходишь на работу и сидишь в офисе, начальник тебе заданий не даёт, по этикету тебе его беспокоить не положено, сидишь и пялишься в монитор день за днём — твои действия?
Я, к примеру, пойду к начальнику и спрошу какого хрена. Задания так не получу. Зато меня через некоторое время уволят с извинениями. Я пошлю их куда подальше, на что получу ещё одну порцию извинений, и уеду. Но этого всего никогда не случится — я не буду искать работу в Японии, тратить своё время и время этих странных японцев. Мы никогда не сработаемся.
