_>>>Там 3 грейда — developer, architect, chief architect, доход в рублях 15 30 50$/h, в месяц это 180 370 и 610 тыр. Конечно, там ещё -6% и отпуск не оплачивается.. Но.. Вы в РФ живете? Где видели такие рейты, хотя бы рядом?
_>>>Работа для тех, кто готов работать и зарабатывать. Хотя например ты можешь 12 часов работать — 4 болтать на форумах, 8 работать, тоже вполне вариант )

K>>Позиции Architect и Chief Architect у них, скорее всего, нереальны, будем откровенны.
_>Ну вообще да, architect — это 10+ хорошего опыта, chief — 15+, скорей всего (хотя возможны варианты). С другой стороны, чем рискуешь? Делаешь тестовые задания (2 штуки), если выполнил — берешь отпуск, работаешь 2-3 недели, не понравилось — уходишь. Бабло платят раз в неделю, рисков в этом плане немного.

_>В целом думаю, с нынешним курсом валют ребята за несколько лет неплохо людей напылесосят


Здравствуйте, michael_isu, меня зовут Петр Тарасевич-Николаев, я руковожу Crossover в России. Спасибо за резонные вопросы Действительно, о нас не было достаточно информации, особенно в рунете. постараюсь прояснить ситуацию.

1) Тесты действительно сложные, но их и собеседования прошли 2100 коллег, вышедших на работу. отзывы можно неформально спросить у одного из более 90 сотрудников в РФ. узнать отзывы можно у более 22 коллег можно найти на Linkedin, если вбить в поиске работодатель "Crossover for work" , страна — Russia (https://www.linkedin.com/vsearch/p?openAdvancedForm=true&locationType=Y&f_G=ru:0&f_CC=9308035&rsid=37113481464948841326&orig=ADVS)
2)По количеству лет опыта разные есть ребята, самый молодой в России Chief Architect Костя, выпускник Бауманки, 25 лет
3) Работать головой 40 часов в неделю — это много. Если в пиковые недели это требуется, я стараюсь раскидывать на 6 дней. Обычно, часть времени занимаемся интеллектуально несложными задачами. Например, говорим по телефону или скайпу или читаем статьи.

Чтобы развеять некоторые мифы, оставлю линк на презентацию на русском для кандидатов. Там постарался прямо написать и о плюсах и о минусах Crossover. Там же есть запись вебинара с текущими сотрудниками и кандидатами http://www.slideshare.net/PetrTarasevichNikola/crossover-62424283

Петр. буду рад ответить на любые вопросы и комментарии в petr.tarasevich@crossover.com .