Здравствуйте, bazis1, Вы писали:

B>Попробую перефразировать. У меня сложилось впечетление, что здесь в IT нормальная ситуация, когда собственно работой люди в среднем заняты менее 50% времени, т.к. людей почти всегда намного больше, чем надо для необходиомго результата. У Вас подобного впечатления не сложилось? Речь о местах с зарплатой не ниже рынка.

В моих командах такого почти не было — но, возможно, это связано с тем, что я контрактор, а контракторов обычно берут тогда, когда "свои" фуллтаймеры не справляются. Но вот "параллельные" чисто фуллтаймерские команды порой приходилось пинать, чтобы работали шустрее, когда мне что-то было от них нужно. Однажды мне довелось быть тимлидом в фуллтаймерской команде (я был единственным контрактором в команде), и мои подчинённые поначалу проявляли склонность "схалявить" — однако я быстро вправил им мозги, и работа пошла (они были хорошими специалистами, просто видимо предыдущий лид приучил их к расслабону).