Здравствуйте, Artom, Вы писали:

A>Здравствуйте, bazis1, Вы писали:

B>>Здравствуйте, hi_octane, Вы писали:

_>>>На тему выживания в корпоративной среде
_>>> писать письмо ответственным с CC на начальника
B>>Это, может быть, работает в России, но на Западе подобное поведение тут же повесит на вас ярлык troublemaker-а
A>очень правильно замечено!

На самом деле, ставить в копию начальников заинтересованых сторон в некотором роде must have особенно в крупных американских компаниях. Начальник должен иметь хотя бы поверхностное представление о том, чего хотят от его подчиненых.
Так при общении с чисто техническим специалистом, принимающем код от нас на той стороне было оговорено, что в CC было начальство на три уровня над ним и примерно столько же надо мной. Когда на их стороне поменялся начальник первого уровня, то начальник самого верхнего уровня с их стороны попросила заменить старого на нового во всех новых письмах.
Писать письма другим членам коллектива без включения непосредственных руководителей в СС, можно только если вариант удаления этого письма получателем без чтения его, вас вполне устраивает. Аналогично с устными договоренностями, в случае чего можно считать что вы даже не пытались ни с кем договариваться.