Здравствуйте, Annatomy, Вы писали:
A>Написано "Специалист, Младший специалист, Старший специалист" и при этом "от 3 лет", это как? Даже просто специалист и младший специалист должны быть от 3 лет? И почему для всех троих одна вакансия сразу с одинаковыми требованиями и вопросами? Младший специалист тоже должен понимать что в примере кода они накосячили с синхронизацией и как это исправить ?
Да, но медленнее чем старший, наверно.
A>Чем конкретно заниматься надо будет не написано, как это?
Рекрутер расскажет.
A>Они что, на нимают, но не знают на какой проект? Но ведь не от балды же они написали про "распределенные системы с большой нагрузкой" и СУБД?
A>Хоть бы области указали, что делать надо будет. А то может там придется SQL запросы 8 часов в день писать и отчеты рисовать, в гробу я такое видела, даже от яндекса. Запросы можно и в каком-ибуть люксофте писать с тем же успехом.
Рекрутер расскажет. И сведёт с менеджером проекта.
A>Кстати, а там вообще бывают вакансии без SQL, С++ и подобного, но с Java?
Да. Вот, например, Android.
A>Еще написано "хорошее знание Core Java", но ни чего про библиотеки. Яндекс что, не использует ни каких библиотек? Не хотелось бы придти и провалится просто от того что не почитал накануне про какуютнибуть библиотеку. И какая версия нужна? 1.7 хватит?
Вопрос к джавистам, я настолько хорошо Java не знаю. Думаю, да. Хотя, вроде в 8 появились лямбды, не? Думаю, они используются. Вроде,
на Хабре особенности Java8 расписано нормально.
A>Еще странно что java-разработчик, а хотят еще и С++ и Питон. В институте был С++Билдер, этого хватит?
Нет, его точно не хватит.
На C++, наверно, написаны нативные модули, а на python скриптинг и/или сборка (это догадка пальцем в небо).
A>Еще интересует, что там спрашивают на интервью?
A>Судя по вопросам на которые там на страничке надо ответить, нужно
A>1) не быть дебилом
A>2) знать О-нотацию. Алгоритмы, наверное, тоже. Им же наверное какие-то хитрые нужны, сортировкой и поиском с деревьями не отделаться? Как узнать и что почитать?
A>3) знать многопоточность
A>Но ведь явно этого недостаточно? Что еще они хотят?
A>Кто ходил, расскажите, как там все происходит и что спрашивают?
Ходил недавно на вакансию андроид-сеньора.
Задачки на сортировки и поиск, рекурсию и оптимизацию.
Развернуть список, например (не шучу).
Ещё вот была задачка: есть два потока, в которых заведомо отсортированные по возрастанию данные. Надо слить в один с сохранением сортированности. Простая, у меня минут 10 ушло на написание кода на C++.