D>Допустим, я сейчас работаю в компании, где меня всё устраивает. Тут меня приглашают на собеседование в другую компанию, куда я переходить не планирую. Тем не менее я прохожу интервью и получаю оффер с зп на 15% больше, чем имею сейчас. Посоветуйте, стоит ли мне подойти к моему менеджеру с этим оффером на руках и попросить повышение зп, не двусмысленно намекая, что в случае отказа уйду работать в другую компанию? Не испорчу ли я этим себе отношения с руководством? Возможно, кто-нибудь уже пробовал так делать, и может это нормальная практика?
В какой стране?

D>Пару месяцев назад просил повышения зп, но получил ответ, что "повышение возможно только раз в год, плюс я и так стою не плохо по сравнению с остальными".
Без этого пункта, если нормальные отношения с менеджментом — я б прямо подошел и сказал, что "так и так".
А выглядеть сейчас будет( хотя, в люом случае, если подумать) — как шантаж.