http://www.amazon.com/Habit-Boost-Create-Psychology-Technology-ebook/dp/B00P6KCEPI/

в одном учебном заведении половине учителей платили бонус в начале года с условием возврата, если у студентов будет плохая успеваемость в конце года
другой половине учителей платили бонус в конце года, если у студентов будет хорошая успеваемость в конце года

в итоге получилось, что первые преподавали более эффективно

мораль?
переходите на предоплатную систему для всех работников