Здравствуйте, kr4nt, Вы писали:

K>Мне всегда казалось, что подразумевается умение ладить с коллективом. Скажем совсем необязательно направо и налево говорить каждому, что именно личное в нём не устраивает создавая конфликтную обстановку.

Совершенно согласен. Это никак не связано с готовностью человека отстаивать профессиональную позицию. Просто конфликтный человек неизбежно перенесет рабочий конфликт в личную плоскость, а неконфликтный — даже в рабочем споре до хрипоты — нет. Решать вопросы (как рабочие, так и организационные) с конфликтным человеком некомфортно.