Здравствуйте, Kernan, Вы писали:

K>Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:

>>> робототехника тоже в каком-то тупике. Что там ещё есть?
М>>в каком тупике робототехника? я в шоке от того, что винда (десятка) была портирована мелкомягкими на... raspberry pi.
K>Ну и что что портировали? Реклама того как они умеют и ничего более.
КО намекает, что raspberry pi "выстрелило" так удачно, что представляет интерес даже для такого гиганта как ms. даже в рамках вашего мировоззрения -- "реклама как они умеют" -- реклама работает только тогда, когда целевая платформа достаточно известна, иначе это тупое просирание денег.

М>>или ms тупо не знает чем бы еще заняться, или на raspberry pi не только игрушечные кластеры строят. и ведь интел выбросил на рынок эдисон с прочими галлилеями.
K>Raspberry pi — ничего нового, а область их применение зачастую надуманна. SoC были давно просто их выбросили на рынок.
у raspberry pi не свой SoC чип, а broadcom. КО намекает, что broadcom был задолго до. кого именно выбросили на рынок-то? область применения надумана? а что нам надумывать? gpio -- удобный способ совокупления с кучей сенсоров, датчиков, дисплеев, ну и управления сервоприводами, хотя raspberry pi не подходит для систем реального времени. главным образом используется для прототипирования. но ведь используется же. о чем говорит огромное кол-во плат расширения, выпускаемых различными компаниями. а это рынок как ни крути. огромный пласт рынка. даже в ms это понимают.

М>>в безопасность сейчас вкладывают огромные деньги и увеличивают бюджеты которые по ходу дела вообще бездонные. безопасность эта одна из тех областей в которых никогда нельзя сказать, что "все уже сделано", поскольку противостояние меча и щита не закончится никогда.
K>Не вкладывают, а раздувают бюджеты.
чем отличается "увеличивают бюджеты [которые по ходу дела вообще бездонные]" от "раздувают бюджеты". вам хочется поспорить, но вы не знаете как? в безопасности крутятся огромные бабки и деньги текут полноводными потоками. часть этих денег перепадает наемным работникам в виде зарплаты. создаются новые рабочие места. вакансий больше, чем желающих, при этом в 2013 году 30% компаний не могли закрыть вакансии, потому что специалистов тупо нет (они уже давно разобраны). в этом году уже 50% компаний жалуются, что вакансии не закрыть и происходит активное переманивание людей из одной компании в другую. с увеличением зарплаты.