Здравствуйте, keenn, Вы писали:

K>А вот и про американских программистов-неудачников после 30:
[skipped]
K>Понятное дело, что эмигранту из СНГ просто уехать в Штаты и быть там программистом — уже великое счастье и грандиозный успех. А так точно те же мысли, что и здесь всплывают с определенной периодичностью, в IT карьеры и успеха нет. При этом речь идет о выпускниках MIT.

Среди приведенных примеров все профессии, кроме программиста, — это труд, требующий постоянных и однообразных действий на регулярной основе: профессор читает свои лекции, которые мало меняются из года в год, врачи делают типовые операции изо дня в день (с опытом, конечно, берут более сложные случаи), тоже самое касается юристов...
Все профессии, которые требуют интенсивной мыслительной деятельности (особенно, если это алгоритмы и технологии), имеют проблему, что люди после 50-ти уже не могут решать задачи также быстро и осваивать новые технологии также легко, как 30-летние. Особенность таких специальностей — смещение от непосредственного программирования/проектирования/... в сторону аналитики, документирования, преподавания и пр. деятельности, использующей имеющиеся знания и опыт, но не требующие быстрого реагирования на проблемы в продакшене, разработки новых методов решения задач за 3 дня и пр.
К примеру, у нас в офисе сейчас работает консультант-аналитик — DBA с опытом 30 лет, ему под 60, ходит медленно, код пишет тоже, но с отличным чувством юмора. Он делает нам POC по разным технологиям, которые раньше не использовались в этой компании, типа CDC (Change Data Capture for ETL etc.), потом документирует свои исследования, а мы пишем код на основе его исследований. Зарабатывает он очень прилично