То, что наши работодатели часто пишут "возраст до 30", давно известно. Утверждалось, что в благословенном Западе такое невозможно.

Более того — утверждалось, что там наоборот никто даже и не думает в таком ключе, что "чем моложе кандидат, тем лучше" (что важнее). Т.е. нет таких соображений в принципе, и поэтому там в цене как раз "зрелые" разработчики, их уважают, любят и дают с радостью работу.

А поди ж ты (UK):
https://drive.google.com/file/d/0B9peOS-dpvJ2WWtlYndJN1hCck0/view?pli=1

И неважно даже, что, скорее всего, такие вакансии вряд ли сильно распространены. Все то же самое, после 30 — на помоечку. Далеко не все, конечно, но и в России так же далеко не все.