Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:

D>>А если компании надо, а интервьюирующему — нафиг не упёрся спец круче его самого?

G>И что?
G>Если он принимает решение кого брать, а кого нет, то какой смысл валить?
G>Если такой "спец" начнет кого-нибудь валить в присутствии другого сотрудника (например руководителя), то "спец" будет быстро отлучен от собеседований.

Без присутствия другого. А смысл — посамоутверждаться. Особенно если школоло вчерашнее. Тут таких историй было, смутно вспоминается, воз и маленькая тележка.