Допустим, есть идея IT-проекта и достаточно много денег на реализацию. Нужен человек, который разбирается в теме и сможет сам подобрать команду, в дальнейшем управлять ей. Этот человек играет ключевую роль.

Однако как найти и привлечь такого человека конторе без имени? Если я правильно понимаю -- только перевес деньгами.

Но какую зарплату предложить? Посмотрел по нашим вакансиям 150 является условным потолком. 500 тыс. руб. -- явно перебор, только отпугнет. 200 тыс.?