Собственно, вопрос озвучен в теме. Может кто работает там и владеет информацией. Интересуют банальности, как они видятся изнутри. Белая\серая зп, какие-то плюшки помимо, оплачиваются ли переработки, бывают ли премии, цивильный ли офис, дружный ли коллектив, интересные ли задачи-проекты и тд и тп. Заранее благодарен
Здравствуйте, Timonn24, Вы писали:
T>Добрый день, коллеги!
T>Собственно, вопрос озвучен в теме. Может кто работает там и владеет информацией. Интересуют банальности, как они видятся изнутри. Белая\серая зп, какие-то плюшки помимо, оплачиваются ли переработки, бывают ли премии, цивильный ли офис, дружный ли коллектив, интересные ли задачи-проекты и тд и тп. Заранее благодарен
Начало работы строго с 9.00. Не с 9.15 или 9.30, а 9.00, это подчеркивается на собеседовании. В крайнем случае в 2011 было именно так. ЗП вкусные, работа разнообразная, офис удобно расположенный, Борис Нуралиев реально классный мужик (не знаю, проводит ли он собеседования сейчас), работать с таким руководителем должно быть хорошо
Здравствуйте, Timonn24, Вы писали:
T>Добрый день, коллеги!
T>Собственно, вопрос озвучен в теме. Может кто работает там и владеет информацией. Интересуют банальности, как они видятся изнутри. Белая\серая зп, какие-то плюшки помимо, оплачиваются ли переработки, бывают ли премии, цивильный ли офис, дружный ли коллектив, интересные ли задачи-проекты и тд и тп. Заранее благодарен
Рабочий день начинается с 9:15 (чтобы там не говорили в соседних ветках)
Зарплата белая, переработки не оплачиваются, премии бывают.
Офис как офис, опен-спейс, в принципе всё нормально.
Коллектив хороший, задачи интересные.
Здравствуйте, mc_leod, Вы писали:
_>Извините, вы просто не в теме. _>Время начала рабочего дня не менялось со времён царя Гороха.
Да я и не спорю с тем, что не в теме. Я только собеседование у вас проходил и мне озвучили "строго с 9.00 и до 18.00 (правда "до" уже не строго)". Меня скорее позабавило то, что ты подчеркиваешь "не с 9.00, а с 9.15", будто эти 15 минут что-то меняют или критически важны.
А для некоторых это важно. Например потому, что они успевают или не успевают детей в школу (детский сад) завезти.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Да я и не спорю с тем, что не в теме. Я только собеседование у вас проходил и мне озвучили "строго с 9.00 и до 18.00 (правда "до" уже не строго)". Меня скорее позабавило то, что ты подчеркиваешь "не с 9.00, а с 9.15", будто эти 15 минут что-то меняют или критически важны.
Здравствуйте, mc_leod, Вы писали:
_>А для некоторых это важно. Например потому, что они успевают или не успевают детей в школу (детский сад) завезти.
Тем, для кого это действительно важно, идут работать в другие компании. С одной стороны, когда все приходят на работу в одно время – это очень хорошо, к примеру то, что в ЛК для ряда сотрудников 2 часа дня это ппц как рано – плохо. С другой стороны, лично я отказался от работы в 1С в основном по причине графика — утром зачастую есть какие-то дела и подгонять их под график работы без особой на то необходимости не хочется, ну а 15 минут ничего не решают.
