Здравствуйте, qxWork, Вы писали:

H>>Остальное покажет испытательный срок.
W>Выгонять человека с испытательного срока очень дорого с точки зрения потраченных на него ресурсов. Кроме того, если нанятый на работу встанет в позу, придется оформлять много бумаг, чтобы потом вопросов не было. Нахрена такой геморрой?
Испытательный он на то и испытательный, что можно без лишних проблем уволить.
Для американских контор это конечно большие затраты на оформление виз, переезд и т.п. Поэтому и такая сложная процедура найма. А в местечковых конторах нет такой необходимости.