Здравствуйте, nightcode, Вы писали:
C>>Если вдруг сделают, то как на текущей работе, тупо сказать вот ухожу передумал или как? N>разумеется, испытательный срок он в обе стороны работает
Это всё формально. А реально, работнику будет неприятно, если испытательный срок применят его сторону.
On 07.02.2013 0:09, abibok wrote:
> Причем в этом плане люди не взрослеют (не меняются). И непонятная обида > легко перекрывает любые логические доводы. Т.е. если на вас однажды > обиделись — это навсегда.
Здесь есть нюанс — люди забывают, особенно неприятные воспоминания, а
обида как раз из неприятных. Но вот как скоро, зависит от человека, от
восприятия им обиды .
On 07.02.2013 10:58, alzt wrote:
> Но если ты проработаешь пару лет, они вложат в тебя все нужные знания, > много людей потратит время, чтобы объяснить как система работает, фирма > выплатит кучу денег, рассчитывая, что ты будешь работать, а ты возьмёшь > и уволишься. Убытки ведь будут более серьёзные, чем пару бумажек заполнить.
Какая чушь. Ты хочешь сказать, что за 2 года работы на конторе ты не
принес прибыли?
Здравствуйте, cocacola, Вы писали:
C>Не ну серьозно Просто как-то неловко, они там бегают оформляют, обьясняют по проекту, стараются, заводят учетки и прочее. А я так раз и свалю. Или это вполне нормально в нашей работе, и нечего переживать?
Ну действительно не очень хорошо, и таких случае стоило бы избегать, но если уж припёрло более лучьшим предложением то делать нечего. Дождись более выгодного офера и прсто скажи своим так и так...
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
C>>Если вдруг сделают, то как на текущей работе, тупо сказать вот ухожу передумал или как?
SD>Так и скажи — "извините, сделали другой оффер". Если чувствуешь, что реально их обидел — не проси зарплату, один черт за 3 дня ее много не накапало.
Так если успели уже по-белому оформить — вродь нельзя не заплатить, нарушение будет. Не?
Здравствуйте, antonio_banderas, Вы писали:
_>Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
C>>>Если вдруг сделают, то как на текущей работе, тупо сказать вот ухожу передумал или как?
SD>>Так и скажи — "извините, сделали другой оффер". Если чувствуешь, что реально их обидел — не проси зарплату, один черт за 3 дня ее много не накапало.
_>Так если успели уже по-белому оформить — вродь нельзя не заплатить, нарушение будет. Не?
Не, как чп
В общем жду, обещали завтра сообщить да\нет.
Здравствуйте, cocacola, Вы писали:
C>Приветствую коллеги! Постараюсь коротко. Сделали офер в одной компании, я вышел на работу, уже 3 дня где-то отработал. C>Ну там вводные по проекту, всякие оргмоменты, оформление. По большому счету устраивает контора, но счас так очень может быть другая контора сделает более интересный офер. C>Если вдруг сделают, то как на текущей работе, тупо сказать вот ухожу передумал или как?
Здравствуйте, alzt, Вы писали:
A>Это всё формально. А реально, работнику будет неприятно, если испытательный срок применят его сторону.
И что ? Это довольно обычная ситуация, когда работника увольняют по результатам испытательного срока
Просто как-то неловко, они там бегают оформляют, обьясняют по проекту, стараются, заводят учетки и прочее. А я так раз и свалю. Или это вполне нормально в нашей работе, и нечего переживать?
