Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?

Здравствуйте, TimurSPB, Вы писали:

TSP>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?
если у тебя есть доля, то да

TSP>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?
Да, можно получить акции по цене ниже рынка, или вообще бесплатно(для топ-менеджеров).
Означает, что дела у компании идут хорошо и есть планы на расширение.
Есть шанс заработать на беспечную пенсию.

Здравствуйте, TimurSPB, Вы писали:

TSP>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?

Плюсы:
* Не обязательно продавать долю целиком, можно оставит существенную часть и продавать кусочками. В случае выхода через продажу компании нормального варианта продать остатки может и не предвидеться. Особенно плохо если деньги в данный момент не нужны.
* Условия выхода через IPO могут заметно лучше trade sale, особенно если сильно улучшить показатели в последний год.

Минусы:
* Если хочется оставаться и дальше работать в компании, то она уже будет другой. Акционеры, которым пофиг чем компания занимается, ориентация на квартальные/годовые показатели. Если же планируется выйти и свалить — это не минус.

Здравствуйте, TimurSPB, Вы писали:

TSP>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?

Если у тебя нет опциона/акций то не особенно хорошо. Перед IPO обычно случаются всевозможные аудиты и закручивание гаек и сокращения.

Здравствуйте, Miroff, Вы писали:

M>Здравствуйте, TimurSPB, Вы писали:

TSP>>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?

M>Если у тебя нет опциона/акций то не особенно хорошо. Перед IPO обычно случаются всевозможные аудиты и закручивание гаек и сокращения.

Еще начинается внедрение SAP или из Oracle BS.

M>Если у тебя нет опциона/акций то не особенно хорошо. Перед IPO обычно случаются всевозможные аудиты и закручивание гаек и сокращения.

Вообще, может быть и наоборот, перед IPO могут увеличивать штат для того, чтобы аудит нааудировал бОльшую стоимость компании. Короче говоря, все не очень прозрачно.
Для рядового работника без опциона существенной разницы не будет все равно.

PS: скорее бы уж контора, где я пять лет уже не работаю, вышла на IPO. А то уже 10 лет обещают, да все никак.

N>Есть шанс заработать на беспечную пенсию.

Думается мне, что те, у кого есть шанс заработать на беспечную пенсию, не будут спрашивать "хорошо IPO или плохо". Они уже празднуют.

Здравствуйте, nightcode, Вы писали:

TSP>>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?
N>если у тебя есть доля, то да
Чтобы это значило?

Здравствуйте, Пофигист, Вы писали:

П>Здравствуйте, nightcode, Вы писали:

TSP>>>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?
N>>если у тебя есть доля, то да
П>Чтобы это значило?

ну как, "да" — это утверждение, было бы "нет" — было бы отрицание. Что тут непонятного —

Здравствуйте, mike_rs, Вы писали:

TSP>>>>Это хорошо или плохо, если ваш работодатель задумал IPO?
N>>>если у тебя есть доля, то да
П>>Чтобы это значило?

_>ну как, "да" — это утверждение, было бы "нет" — было бы отрицание. Что тут непонятного —

Т.е. утверждение "хорошо или плохо" верно. Ответ насколько верный, настолько же и бесполезный

Здравствуйте, Пофигист, Вы писали:

П>Чтобы это значило?
Правильный ответ — "если у тебя есть доля, то выгодно"

DB>Думается мне, что те, у кого есть шанс заработать на беспечную пенсию, не будут спрашивать "хорошо IPO или плохо". Они уже празднуют.
Не у всех праздник. Даже из верхнего менеджемента не у всех.