Re[2]: Как заскочить asp.net senior девелоперу в финансовый сектор в ЮК с 7+ опы
От: Олег К.  
Дата: 16.01.13 00:44
Оценка: 1 (1)
PP>>Я просто до чертиков затрахался бороться с местными о том, что для проекта с 5 формами, 5 гридами, парой репортов, который будет крутиться на одном сервере с 20тью пользователями и на который выделенно 40 рабочих дней, включая тестироване, импорт данных и релиз беты...

DB>Если бы программисты реализовывали проекты правильно, а без всяких извращений, выдрепонов и подобного, то на рынке труда наступил бы кризис.


Кризис бы не наступил. Работа есть даже со всей существующей братией программистов. А писать нормальный код могут единицы. Соответственно если повыкидывать кучу "программахеров" то этим единицам будет еще больше работы и они будут более нарасхват.

DB>А так сроки растут экспоненциально, проекты валятся, менеджеры требуют больше подчинённых, индустрия растёт, зарплаты тоже.


Зарплаты не растут. Куда ж они растут если тупое начальство не понимает что люди все разные и считает что они могут сэкономить денег отдав работу в Индию? Подчеркну что речь тут о самом высоком начальстве которое может принимать такие решения.

Теперь о непосредственных начальниках программистов. Там тоже идиоты и из-за таких идиотов очень часта следущая ситуация. Ищут программистов со знаниями каких-то конкретных технологий вместо того чтобы искать тех кто может думать и решать проблемы.

DB>Но люди, которые действительно считают, что они пишут "расширяемые" (и ещё куча умных слов) решения, удивляют. Особенно интересно, когда всё это добро начинает валиться и требует полного переписывания ещё до того, как кому-нибудь в голову придёт "расширять".


Что есть то есть.
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.