Как избежать сохранения резюме в базах данных?
как подавать в суд в случае выявления факта незаконного сохранения/копирования персональных данных?
где прописано наказание, какое оно?

Здравствуйте, Arsen.Shnurkov, Вы писали:

AS>Как избежать сохранения резюме в базах данных?

Улететь на другую планету, или с журавлями. (с)

Так их собственно для этого и собирают чтобы сохранить в базе данных. Не?

Здравствуйте, Arsen.Shnurkov, Вы писали:

AS>Как избежать сохранения резюме в базах данных?
AS>как подавать в суд в случае выявления факта незаконного сохранения/копирования персональных данных?
AS>где прописано наказание, какое оно?
1. заведи платный номер 100500$ в минуту и укажи его в резюме.
2. его проиндексируют.
3. ...
4. PROFIT!!!

On 03.01.2013 17:11, bazis1 wrote:

> 1. заведи платный номер 100500$ в минуту и укажи его в резюме.
> 2. его проиндексируют.
> 3. ...
> 4. PROFIT!!!
Круто. И с таким талантом ты в програмерах?
Это ж иожно наклепать левых резюме и снимать бабки с контор. Или это под
мошейничество попадает?

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>On 03.01.2013 17:11, bazis1 wrote:

>> 1. заведи платный номер 100500$ в минуту и укажи его в резюме.
>> 2. его проиндексируют.
>> 3. ...
>> 4. PROFIT!!!
V>Круто. И с таким талантом ты в програмерах?
V>Это ж иожно наклепать левых резюме и снимать бабки с контор. Или это под
V>мошейничество попадает?
Телефонный номер для ответов на заданные вопросы дать?

МД>Так их собственно для этого и собирают чтобы сохранить в базе данных. Не?

Именно это и нельзя делать. Согласно ГК РФ, вакансия == публичная оферта ("public offer"), т.е. предложение заключить сделку, отклик на неё == акцепт оферты, т.е. принятие этого предложения. Нельзя ни тестировать, ни тестовые задания раздавать, ни резюме в базах данных сохранять — ничего нельзя. И вакансии без указания вилки заработной платы — тоже нельзя.

ГК РФ списан не с американского законодательства: название "offero" — латинское. Это древнеримский кодекс. Как ни странно, в сраной рашке некоторые думают, что резюме == оферта, и что предложение от программистишки будет действовать вечно. В этой стране программистишку можно бесплатно скачать из Интернета. Нажал на кнопочку — и программистишка бежит. Они даже не догадываются, что мало кто будет дважды обращаться в одну и ту же компанию.

AS>где прописано наказание,

В инстинктах человека. Этот вид, человек разумный, людоедствовал повсеместно ещё восемь тысячелетий назад, и исключений не было. Ещё раз, только сумасшедший будет дважды обращаться в одну и ту же компанию.

AS>какое оно?

Посмотрите на РБК, "Лекспро", Badoo и других. Они уже разбрасывают свои вакансии на сайтах вроде "кадровичка.инфо" и т.д. А в ответ — тишина.

Недаром Джоэл Спольски предлагал вообще отказаться от вакансий. Хитрый еврей что-то знает...

Здравствуйте, os24ever, Вы писали:

МД>>Так их собственно для этого и собирают чтобы сохранить в базе данных. Не?

O>Именно это и нельзя делать.

Не, ну как бы я предполагал что мы все на одной и той же планете проживаем... хоть и временно...
Это всё равно что дать вору подержать свои деньги пока я схожу за угол пассать и вернусь через час...

Здравствуйте, bazis1, Вы писали:

B>Здравствуйте, Arsen.Shnurkov, Вы писали:

AS>>Как избежать сохранения резюме в базах данных?
AS>>как подавать в суд в случае выявления факта незаконного сохранения/копирования персональных данных?
AS>>где прописано наказание, какое оно?
B>1. заведи платный номер 100500$ в минуту и укажи его в резюме.
B>2. его проиндексируют.
B>3. ...
B>4. PROFIT!!!
я нераз уже хотел так сделать. Есть одна проблема — никто не знает как сделать платный номер(чтоб он выглядил как "обычный" приэтом). Спрашивал уже на нескольких орумах включая кывт.

Здравствуйте, tpascal, Вы писали:

T>я нераз уже хотел так сделать. Есть одна проблема — никто не знает как сделать платный номер(чтоб он выглядил как "обычный" приэтом). Спрашивал уже на нескольких орумах включая кывт.

У нас это противозаконно. За это штафуют на 100500100500$

ТК, Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
Дисциплинарная, материальная, административная, уголовная ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

КоАП,
Статья 13.11.
Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах
Штраф: на должностных лиц — от 500 до 1000 руб.; на юридических лиц — от 5 000 до 10 000 руб.
Статья 13.14.
Разглашение информации с ограниченным доступом. Разглашение персональных данных.
Штраф: на граждан — от 500 до 1000 руб.; на должностных лиц — от 4000 до 5000 руб.

УК, Статья 137.
Нарушение неприкосновенности частной жизни — Незаконное собирание персональных данных
Штраф до 200 000 руб., либо обязательные работы от 120 до 180 час., либо исправительные работы до 1 года, либо арест до 4 мес.