Здравствуйте, Atik, Вы писали:

A>Я один с таким постоянно сталкиваюсь?

С точки зрения работодателя — есть некоторая логика:

Если человеку повысить по его просьбе — то он может легко войти во вкус, и начать требовать себе постоянно —
исходя из этого проще взять нового — он может легко пару лет пересидеть на зп +20% к вашей, а вы начнете требовать +10%
каждые полгода.
К тому же — работодатели(хозяева бизнеса) просто не любят когда им диктуют условия.
( я не говорю, что это универсальная и правильная логика, я не знаю ни вас ни работодателя ... просто
она имеет место быть)

По моему мнению — нормальный работодатель сам должен отслеживать динамику рынка и сам повышать.

Я, обычно, если хочу повысить зп — просто нахожу работу с зп поболе, прихожу и говорю — мне предложили такуюто зп
будете отговаривать? Ничего личного, просто бизнес.
Со всеми бывшими работодателями до сих пор хорошие отношения.