Здравствуйте, tomasmor, Вы писали:

T>С большой вероятностью, Вы прошли техническое собеседование, а дальше общались с разными руководителями, где Вы могли бы быть интересны. И каждый по каким-то своим причинам считал, что "чувак хороший, но я бы себе не взял". Это очень грустно, но люди смотрят человека себе в команду.

Тут было что-то вроде иерархической пирамиды. То есть в теории каждое последующее интервью было с более вышестоящим персонажем.
Последний правда был вообще непонятно кто, "серый кардинал" так сказать.

Интересно другое, что первый раз в игнор отправили, после нескольких уровней. На мой взгляд это хамство.
Такое чувство, что действительно по знакомству набирали, а я так фоном был.