Набор на разработку мобильного клиента.
— 5 уровневое собеседование, 4 визита.
После пятого — письмо с решением оставить меня в резерве.
Ни объяснений причин, ни ответов на мои последующие письма.
Как думаете, это нормально?
Или все правильно и меня просто терзает ненужное любопытство о своих отрицательных сторонах, а объяснять причины это дурной тон?
