На следующий вторник запланировано телефонное интервью с немецкой фирмой, на англ. языке.
Какие HR-вопросы задают на таких интервью на программистские должности?
"Ваши сильные стороны?", "Ваши слабые стороны?", "Почему вы выбрали нашу фирму?", "Почему мы должны взять именно вас?" и т.п.?
Или наоборот, такие глупости уже никого не интересуют?
Пока более-менее готов к стандартному "Расскажите о себе". К чему ещё стоит подготовиться, кроме профессиональных вопросов?
