Re[5]: Как лучше построить собеседование?
От: sysenter  
Дата: 31.08.12 07:01
Оценка:
Здравствуйте, enji, Вы писали:

E>Сравнивать программиста с грузчиком (простая и обычно разовая работа), а также с таксистом (разовая работа) не сильно корректно. Если я служба такси, то да, вероятно я попрошу таксиста сделать пару кругов перед наймом на работу.


Попробуйте попросить, потом расскажите))

E>У хирурга же обычно есть какая-то "оценка". Стаж в больнице, кол-во проведенных операций, выданные государством документы на право делать операции, хз я не разбираюсь в этом...


У программиста есть резюме в котором указаны ранее выполненные проекты часто которые можно посмотреть, так же указано какие задачи решал и чего добился, указан стаж. Всегда можно позвонить на предыдущие места работы и спросить.

E>Лично я например не отказался бы от небольшого тестового задания.


попробуйте))

E>С другой стороны, чтобы не отсеять заранее ярых противников домашней неоплачиваемой работы — ок, я буду согласен на гитхаб etc.


Не у всех на гитхабе есть проекты в свободном доступе.
Вы сами готовы предоставить свои исходники для просмотра? А то вдруг у вас там жуть и мрак, а программисту потом за ваши 40 тыр. это всё расхлёбывать?
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.