Re[2]: Как лучше построить собеседование?
От: enji  
Дата: 30.08.12 21:38
Оценка:
Здравствуйте, sysenter, Вы писали:


E>>Рассказать о будущей работе, ответить на вопросы (~5-10 мин)

E>>Спросить о прошлом опыте, если он есть — поговорить поподробней о каких-то решениях, их последствиях (~5-10 мин)

S>Можно увеличить время до получасу-часу.


Ну может быть , надо попробовать как пойдет. Сильно раздувать время неохота.
Да и о чем тут много говорить? Делаем тото и тото. Ты будешь заниматься вот чем-то таким. А может и чем-то другим

Рассказывать о каких-то подробностях особого смысла нет — начнет работать — узнает...

E>>Несколько простых вопросов на знание языка (~15-20 мин):


S>Вопросы так себе, слишком простые.


Забыл добавить еще пару вопросов про исключения и безопасность исключений.

А какие надо задавать? Знание всяких стл\бустов (лично у меня очень ограниченное знание и того и другого. Когда надо что-то нетривиальное — лезу в хелп) ? Алгоритмы (лично мне за последние 5 лет больше пригодился Макконел, а не Кнут)? Ромбовидное наследование (юзаю крайне редко, в основном для boost::exception)?

E>>Дать "домашнее задание" по теме работы (~2-4 часа).


S>Сколько вы готовы заплатить за выполнение "домашнего задания"?

А за что тут платить? Этот протокол давно реализован, код соискателя отправится прямиком в мусорку. Задание не слишком трудозатратное, зато позволяет посмотреть на код, который чел пишет в спокойной обстановке...

Может быть кстати дать это задание до собеседования? А на собеседовании обсудить его реализацию?
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.