Заранее прошу прощение если идея бредовая. Но она есть и хочу спросить мнение.
Навеяна после прохождения пару неуспешных собеседований после долгого периода затишья.

Возникла идея организовать вспомогательный сервис для IT где люди могли получить помощь и
потренироваться в прохождении собеседований с реальными людьми, что занимают позиции менеджеров, lead developers и действительно обладают
хорошей квалификацией.

Use case:
1. User хочет аплаиться(не знаю как правильно тут написать ) на позицию например C++ Senior Developer.
2. Заходит на сервис, регистрируется и выбирает нужное собеседование.
3. Есть база интервьюверов, кто может провести такое собеседование.
4. Назначается день и время.
5. После собеседования выноситься решение насколько человек подходит под эту позицию.
6. Можна добавить еще разбор полетов. Что хорошо знает, где ошибки и что подучить.

На самом сервисе еще можна добавить и разбор CV, cover letters, тестовые задания и прочее.
Это уже детали. Базовая идея это реальные собеседования с профессионалами и помощь соискателю.

В начале предлагается сделать все бесплатно. Я надеюсь, что есть достаточно людей готовых просто помочь и не переводить все на деньги.
Кроме того таким образом всегда можна искать себе хорошего сотрудника.
Потом конечно стоит ввести платный сервис, чтобы те кто проводят собеседования могли бы получать мат вознаграждения.
Монетизация пока не рассматриваю.

Может кто-то встречал подобное. Я пока не нашел.

Здравствуйте, olegkio, Вы писали:

Зачем? Выбираешь себе сначала пару отстойных контор с крутыми собеседованиями они хорошо вас подготовят

Здравствуйте, olegkio, Вы писали:
O>Заранее прошу прощение если идея бредовая.
идея клевая
нужно брать денег с собеседуемых за подготовку резюме, работа по прохождению собеседований, подача себя (начиная с костюма)

в крупном городе будет востребовано думаю

O>Возникла идея организовать вспомогательный сервис для IT где люди могли получить помощь
O>В начале предлагается сделать все бесплатно.

"Бесплатные советы"? Ни за что бы не согласился.

O>Потом конечно стоит ввести платный сервис, чтобы те кто проводят собеседования могли бы получать мат вознаграждения.

Нет, не потом. Это должно быть репетиторство с самого начала, иначе никто не согласится.

Здравствуйте, olegkio, Вы писали:

O>В начале предлагается сделать все бесплатно. Я надеюсь, что есть достаточно людей готовых просто помочь и не переводить все на деньги.

В чем смысл для второй стороны? Кто эти люди?

Здравствуйте, olegkio, Вы писали:

O>Может кто-то встречал подобное. Я пока не нашел.

есть подобное, но не у нас

Здравствуйте, olegkio, Вы писали:

O>Возникла идея организовать вспомогательный сервис для IT где люди могли получить помощь и
O>потренироваться в прохождении собеседований с реальными людьми, что занимают позиции менеджеров, lead developers и действительно обладают
O>хорошей квалификацией.

в загнивающем империализме, это часть бизнеса job-агентов.
у нас я тоже встречал такое, но только один раз. во

Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:

_AB>Здравствуйте, olegkio, Вы писали:

O>>В начале предлагается сделать все бесплатно. Я надеюсь, что есть достаточно людей готовых просто помочь и не переводить все на деньги.

_AB>В чем смысл для второй стороны? Кто эти люди?
Просто помочь соискателю понять уровень своих знаний и возможности на конкретную должность. А заодно посмотреть себе кандидатов. Я от многих слышал что поиск кандидата очень сложный процесс.
В принципе у меня в планах привлекать всех кого можна найти в соц сетях, форумах, по работе. То есть создать базу интервьенеров.
Ввести рейтинги для них.

Здравствуйте, olegkio, Вы писали:

O>Может кто-то встречал подобное. Я пока не нашел.

Не нужно...
Предпочитаю иметь дело с теми, у кого реальный живой опыт, а не с теми,
кто натаскан на интервью с определенными людьми.
Умение преподнести себя конечно важно, но если это будет основным скилом, то проиграют от этого все.
Люди с реальным опытом как раз не имеют особых проблем рассказать о себе.
Их конечно можно завалить вопросами, ответы на которые можно найти в справочнике,
но такие вопросы вообще лучше не задавать.

30.08.2012 21:41, olegkio пишет:

> Может кто-то встречал подобное. Я пока не нашел.
Учитывая последние веяния по собеседованиям, имхо, разумная идея.
Как говорится, доведем работодятлов до ... (каждый может вписать свое).

31.08.2012 10:46, bkat пишет:

> Не нужно...
Посмотри на обсуждение очередного собеседования в параллельной ветке.
Так что нужно и еще как.
Может после этого собеседующие начнут головой думать, а не строить из
себя роботов.

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>31.08.2012 10:46, bkat пишет:

>> Не нужно...
V>Посмотри на обсуждение очередного собеседования в параллельной ветке.
V>Так что нужно и еще как.
V>Может после этого собеседующие начнут головой думать, а не строить из
V>себя роботов.

Я не сторонник способа "довести до абсурда" в борьбе с маразмом.
Если такием собеседующим потакать, то абсурд станет нормой.
Ну типа как в Корее все сидят в офисах до ночи. Многие понимают, что смысла в этом нету,
но типа традиция такая...

31.08.2012 12:30, bkat пишет:

> Я не сторонник способа "довести до абсурда" в борьбе с маразмом.
Возможно, но какие способы еще есть. Ты же видишь, что типичное
поведение работодателя здесь не искать человека, который будет работать,
а искать ресурс с неким объемом знаний.

> Если такием собеседующим потакать, то абсурд станет нормой.
Уже стал. По крайней мере такой вывод можно сделать по обсуждениям на
кывте. (Конечно кывт — это не весь мир)

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>31.08.2012 12:30, bkat пишет:

>> Я не сторонник способа "довести до абсурда" в борьбе с маразмом.
V>Возможно, но какие способы еще есть. Ты же видишь, что типичное
V>поведение работодателя здесь не искать человека, который будет работать,
V>а искать ресурс с неким объемом знаний.

Ну своим постом я в том числе пытаюсь бороться с этим маразмом.
Лучше прямо озвучивать свою позицию, чем сарказмом высмеивать маразм.
Сторонники маразма сарказм могут и будут понимать буквально.

31.08.2012 13:11, bkat пишет:

> Ну своим постом я в том числе пытаюсь бороться с этим маразмом.
> Лучше прямо озвучивать свою позицию, чем сарказмом высмеивать маразм.
> Сторонники маразма сарказм могут и будут понимать буквально.
Может ты и прав.