Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...
Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?
Сейчас ведь сделать сайт визитку почти ничего не стоит.

p.s. Про раздел сайта "о нас" и "контакты" я вообще молчу...

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...
МЙ>Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?
МЙ>Сейчас ведь сделать сайт визитку почти ничего не стоит.

МЙ>p.s. Про раздел сайта "о нас" и "контакты" я вообще молчу...

У нас кстате не рекомендуется светить корпоративный емэйл. Только для деловой переписки. Для всех остальных нужд юзайте паблик емэйл.

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...

По-твоему, генеральный директор лично подходит к каждому эйчару и контролирует, какой ящик она указывает в вакансии?
Скорее всего почта на открытых серверах — это инициатива самого эйчара, который пытается ограничить поток писем в личный ящик. В тяжелых случаях бывает ситуация, что обиженный на что-то соискатель начинает бомбить указанный ящик всяким хламом. Почту на том же mail'е проще сменить, чем отфильтровывать.

МЙ>Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?

Не надо делать далеко идущих выводов по одному нюансу.

МЙ>Сейчас ведь сделать сайт визитку почти ничего не стоит.
МЙ>p.s. Про раздел сайта "о нас" и "контакты" я вообще молчу...

Если у компании нет сайта — это действительно несколько странно. С другой стороны, не каждой компании он нужен. Работает контора на один-два проекта конкретного заказчика и не планирует набирать новых. Ради одного соискателя заморачиваться с хостингом, доменом, почтовым сервером — зачем?

Короче, зрите в корень. Вам деньги будут платить не в зависимости от наличия или отсутствия сайта-визитки, а от поставленных задач, начальства и качества вашей работы.

Здравствуйте, Smooky, Вы писали:

S>У нас кстате не рекомендуется светить корпоративный емэйл. Только для деловой переписки. Для всех остальных нужд юзайте паблик емэйл.

Так ведь для HR переписка с кандидатами — это и есть деловая переписка.

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...
МЙ>Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?
МЙ>Сейчас ведь сделать сайт визитку почти ничего не стоит.

МЙ>p.s. Про раздел сайта "о нас" и "контакты" я вообще молчу...

Зря молчите . У некоторых контор есть свой почтовик (hr@adoriasoft.com), сайта нет. Вот это ваще... Уже пару лет, вот это реально лохотрон, но зато везде светится.

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Кто туда вообще идет работать?

самые мои лучшие клиенты были именно с таких сайтов. т.е. клиенты, бизнес которых никак не связан вообще с айти. но денег — до жопы. и вот нужно им программу написать. как, с какой стороны за нее браться — они вообще не понимают. Вот таких чуваков можно долго доить.

Здравствуйте, Donz, Вы писали:

D>Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...

D>Скорее всего почта на открытых серверах — это инициатива самого эйчара, который пытается ограничить поток писем в личный ящик. В тяжелых случаях бывает ситуация, что обиженный на что-то соискатель начинает бомбить указанный ящик всяким хламом. Почту на том же mail'е проще сменить, чем отфильтровывать.

Почту на собственном хостинге еще проще сменить.
Да и сам факт почты на открытых серверах уже говорит об отношении к соискателю...

МЙ>>Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?

D>Не надо делать далеко идущих выводов по одному нюансу.

В них дьявол кроется!!!

МЙ>>Сейчас ведь сделать сайт визитку почти ничего не стоит.
МЙ>>p.s. Про раздел сайта "о нас" и "контакты" я вообще молчу...

D>Если у компании нет сайта — это действительно несколько странно. С другой стороны, не каждой компании он нужен. Работает контора на один-два проекта конкретного заказчика и не планирует набирать новых. Ради одного соискателя заморачиваться с хостингом, доменом, почтовым сервером — зачем?
D>Короче, зрите в корень. Вам деньги будут платить не в зависимости от наличия или отсутствия сайта-визитки, а от поставленных задач, начальства и качества вашей работы.

Рыночная контора всегда заинтересована в клиентах и деловых контактах. Если у нее нет контактов, значит это однодневка или "Рога и копыта".
Сегодня есть завтра нет. Где ее и свои бабки потом искать вне зависимости от "поставленных задач, начальства и качества вашей работы"?
С такой шарагой сотрудничать вряд ли захочет и клиент, и сотрудник...

p.s. Единственное исключение, когда контора может позволить себе отсутствие сайта, почты, контактных данных (возможно, это даже жизненно необходимое условие) — это если она пилит мелкие тендеры. Тогда, конечно, светиться вредно.

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Рыночная контора всегда заинтересована в клиентах и деловых контактах. Если у нее нет контактов, значит это однодневка или "Рога и копыта".
МЙ>Сегодня есть завтра нет. Где ее и свои бабки потом искать вне зависимости от "поставленных задач, начальства и качества вашей работы"?
МЙ>С такой шарагой сотрудничать вряд ли захочет и клиент, и сотрудник...

чушь. контакты в бизнесе совсем по другому образуются. сайт и контакты на нем — это все больше для проформы. редко когда они какой то профит приносят. так, веянье времени.

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...

А мне казалось, что понты типа "а у нас свой собственный почтовый сервер" остались в середине девяностых, а сейчас никому не важно, где контора держит почту.

МЙ>Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?
МЙ>Сейчас ведь сделать сайт визитку почти ничего не стоит.

Ничего почти не стоит, да. И смысла нет. Ну будет очередной стописятмилионный сайт "молодаядинамичноразвивающаясякомпания" с пятью картинками, потыренными из первого попавшегося клипарта. Кому от этого лучше?

МЙ>p.s. Про раздел сайта "о нас" и "контакты" я вообще молчу...

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...

посмотрел топик по-диагонали... про job-агентов вообще забыли? это те, которые как волки бегают по рынку труда, и пытаются заработать на продаже людей бизнесу.
сообщаю, что таковых в почте реально больше, чем прямых компаний, как и в ситуации с квартирами.
они и работодателя скрывают долго, и адресов у них может быть сильно больше одного — работа такая. во

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...
МЙ>Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?
МЙ>Сейчас ведь сделать сайт визитку почти ничего не стоит.

МЙ>p.s. Про раздел сайта "о нас" и "контакты" я вообще молчу...

Защита от спама. Многие не хотят светить корпоративную почту.

Здравствуйте, Grizzli, Вы писали:

G>Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

G>чушь. контакты в бизнесе совсем по другому образуются.

Просветите!?

Здравствуйте, koandrew, Вы писали:

K>Защита от спама. Многие не хотят светить корпоративную почту.

Защита от спама не должна выливаться в "попробуй меня завтра найти"? не?

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Защита от спама не должна выливаться в "попробуй меня завтра найти"? не?

Не понял, о чём это ты Обычно HR сообщают всю контактную инфу...

31.07.2012 17:44, koandrew пишет:

> Защита от спама. Многие не хотят светить корпоративную почту.
hr@coolkontora.com?

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

G>>чушь. контакты в бизнесе совсем по другому образуются.
МЙ>Просветите!?

Личное общение, выставки, тематические тусовки, знакомства, рекомендации.

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>hr@coolkontora.com?

Нет, личные ящики. "Стандартные" ящики а-ля sales@, admin@ и т.п. уже, наверное, давно никто не держит — ибо там 100% спама и 0 полезного.

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Почту на собственном хостинге еще проще сменить.

Это если эйчар и админ в одном лице. А обычно надо писать служебную записку и обоснование.

МЙ>Да и сам факт почты на открытых серверах уже говорит об отношении к соискателю...

И о каком отношении он говорит? Что плохого в открытых серверах?

МЙ>В них дьявол кроется!!!

Да, народные прибаутки — это самое важно, что надо помнить при устройстве на работу.

МЙ>Рыночная контора всегда заинтересована в клиентах и деловых контактах. Если у нее нет контактов, значит это однодневка или "Рога и копыта".
МЙ>Сегодня есть завтра нет. Где ее и свои бабки потом искать вне зависимости от "поставленных задач, начальства и качества вашей работы"?
МЙ>С такой шарагой сотрудничать вряд ли захочет и клиент, и сотрудник...

Бла-бла-бла-бла-бла. Посмотришь в этот форум — одни гениальные бизнесмены, которые знают, как правильно построить бизнес за неделю. Посмотришь в реальность — простого специалиста не найти.
Если у конторы нет публичных контактов, это значит только то, что она не заинтересована всем раздавать свои контакты. Это может быть государственное предприятие, которое работает исключительно на военку. А может быть дочка западной конторы, которая работает только на западную контору. Сайт основной конторы соискателю ничего не скажет. Поднимать свой сайт ради "дьявол кроется в мелочах" нормальный управленец не станет. Есть много случаев, когда сайт просто не нужен. Если вы сами с таким не сталкивались и не в состоянии представить, что мир может быть несколько шире, чем видите перед своими глазами, это не означает, что мир состоит из созерцаемого вами пятачка.

Что ни тема, так медиум, который может по недостаточной густоте чая определить, что контора гнилая из разряда "Рога и Копыта". Серьезно, может куда в проверяющие органы податься с таким-то талантом?

Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:

МЙ>Никогда не понимал работодателей, которые для найма сотрудников используют почту mail, yandex, gmail...
МЙ>Это сразу говорит либо о нищебродстве конторы, либо о каком-то палеве. Кто туда вообще идет работать?

Яндекс, Гугль и Mail.Ru грустно плачут в жилетку.

Как вариант, работу ищет агент для конторы, работает за бонусы. Только и
всего. Не стестяйся взять специфическую фразу из вакансии и дать гуглу —
узнаешь много нового

В том числе будешь точно знать куда тебя зовут. А ежели извернёшься, так
получишь бонус за привлечение себя любимого.