Здравствуйте, Micht, Вы писали:
Ну ну ну, давайте не будем мешать мухи с котлетами. Топ-менеджмент, да и просто менеджмент, получает свои деньги во-первых за управленческий опыт, который действительно является уникальным — его нельзя получить из книжек. Во-вторых — "за вредность", то есть за ответственность, которая на них висит. Типичный рядовой сотрудник боится принимать решения, так как опасается за целостность своей задницы. Менеджмент же, напротив, осознает, что неправильно принятое решение может крайне негативно сказаться как на их жизни, так и на жизни бизнеса, и подчиненных людей. За это они и получают свои деньги.
Ну а программист? Что программист? Он ни за что не отвечает, базовые знания можно спокойно получить дома без вкладывания каких-либо ресурсов (за исключением времени, разумеется)