1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
R>1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Я вот сейчас интенсивно прохожу собеседования в разных конторах города. Всем так и говорю честно, что собеседуюсь во многих местах и потом только буду принимать решение куда идти.
Не вижу смысла и причины говорить что то другое.
R>2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
При высокой нехватке кадров, мне ни разу ещё не задавали такой вопрос.
R>3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
Спрашиваю вилку. Обычно в нормальных конторах на этот вопрос ответят честно. Правда в большинстве сл. на этот вопрос отвечают только с глазу на глаз, по Skype/email очень редко.
R>4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Опять таки говорю правду, не ушел, просто решил посмотреть что сейчас в других компаниях, ну и понятно есть причины для того что бы это сделать.
R>5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Тоже никогда не слышал этот вопрос.
R>6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
Нормальный вопрос. Можно просто пройтись с интервьюером по своему распечатанному резюме и вспомнить что где и когда было.
R>7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Тоже никогда не слышал.
R>8. Какие у вас есть достоинства? R>На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно. R>9. Каковы ваши недостатки? R>Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
О да! В одной конторе заполнял анкету, там помимо этого много подобных дурацких вопросов было. Сдержал себя что бы не написать что то в духе этих вариантов.
Но вообще "недостаток" у меня есть, и я о нем всем говорю честно — я люблю спать по утрам, а по ночам я херячу код.
Ну вот такая я сова, что поделать, для меня встать утром это день в никуда просто, проверенно электроникой и не раз.
Обычно работодатель лояльно относится к этому, главное что бы работа делалась.
10.06.2012 2:44, nen777w написал: > Но вообще "недостаток" у меня есть, и я о нем всем говорю честно — я > люблю спать по утрам, а по ночам я херячу код. > Ну вот такая я сова, что поделать, для меня встать утром это день в > никуда просто, проверенно электроникой и не раз. > Обычно работодатель лояльно относится к этому, главное что бы работа > делалась.
Предпочитаю работать по американскому рабочему графику.
(в их часовом поясе 8 утра — это наших 15:00)
Здравствуйте, a.v.v, Вы писали:
AVV>Здравствуйте, ResidentR6, Вы писали:
RR>>Предпочитаю работать по американскому рабочему графику. RR>>(в их часовом поясе 8 утра — это наших 15:00)
AVV>это где такое? везде где работал начало было в 8-9 вечера по нашему
Дык атлантическое (15:00) поясное время и тихоокеанское (8-9), смотря где заказчики.
В одной конторе заполнял анкету, там помимо этого много подобных дурацких вопросов было. Сдержал себя что бы не написать что то в духе этих вариантов.
